Рынок труда переживает не лучшие времена

Кризис сильно повлиял на рынок труда, который за последние месяцы претерпел существенные изменения. По мнению экспертов, инфляция и невыплата зарплаты — не самое страшное, что ждет россиян впереди. В конце 2015 года в категорию безработных попадут десять процентов жителей России, а это почти восемь миллионов человек.

В последние годы ситуация на рынке труда сильно изменилась. Работодатели вынуждены сокращать штат сотрудников, и количество вакансий с каждым днем только уменьшается. Более того, работодатели не могут позволить себе увеличить зарплату сотрудникам. И если раньше они хотя бы могли спланировать мероприятия, направленные на стимулирование сотрудников к активной трудовой деятельности, то сейчас об улучшении условий труда остается только мечтать. Стоит отметить, что по сравнению с 2008 годов массового сокращения россиян пока не наблюдается. Данный процесс протекает довольно медленно. Но повышение цен и низкая зарплата негативно сказались на условиях жизни людей. Россияне вынуждены жить в режиме жесткой экономии.

В настоящее время предприниматели отказываются от услуг опытных специалистов и предпочитают принимать на работу исключительно молодежь, которая только окончила ВУЗы или имеет небольшой опыт работы. Особо не ощущают кризис сотрудники крупных иностранных и нефтяных компаний. Существенного снижения заработной платы и сокращения у них не наблюдается. Зато большие изменения переживает банковская сфера, а также сфера недвижимости. В агентствах недвижимости и банках наблюдается резкое сокращение штата. Активно закрываются филиалы и отделения кредитных организаций.

Самыми высокооплачиваемыми специалистами на сегодняшний день являются программисты. В этих специалистах работодатели испытывают острую потребность. Стоит отметить, что несмотря на кризис, их зарплаты только растут. В настоящее время власти стараются изменить ситуацию, разрабатывают планы мероприятий в надежде, что рост безработицы уменьшится. Но пока результаты неутешительны. Не исключено, что в конце 2015 года некоторые предприятия все-таки не смогут избежать массовых сокращений.

Роман Варнаков 20.05.2015
	Из-за снижения цен на нефть наполняемость бюджета упала и это отразилось почти на всех сферах деятельности, особенно на банковской и недвижимости, которые взаимосвязаны. В глобальном плане нужно уменьшать зависимость экономики от мировых цен на нефть. Ответить

Нина Александровна 20.05.2015
	Действительно, сейчас очень сложно найти не только высокооплачиваемую работу, а хоть более или менее приличную. Везде одни гастарбайтеры, им то меньше платят, вот они и востребованы. Ответить

Дмитрий 13.12.2015
	Сейчас уже и гастарбайтеров меньше, но и рынок труда крайне сузился. Виной тому экономическая политика Правительства, увы, но бездарная. Они сделали все для того, что бы экономика впадала в штопор. Ответить

Светка 21.05.2015
	Да уж, кризис берет свое и именно из-за него в стране растет процент безработицы и с этим на данный момент, увы, ничего не поделаешь. Остается надеяться только на то, что со временем ситуация изменится в лучшую сторону. Ответить

Арина бекова 23.05.2015
	А когда рынок труда переживал лучшие времена? Хорошую работу еще поискать. Центры занятости не в лучшей форме. Сами с работой и ладно, а люди сами в поисках заработков и официоза. Выгоднее, видимо, работать нелегально. Все в Москву!!! Ответить

Тося 25.05.2015
	Сейчас всё правительство говорит об импортозамещени. Жаль, что это только слова. Ведь если бы это на самом деле планировалось, то уже сегодня открывались бы новые и расширялись действующие предприятия, а значить создавались бы новые рабочие места. А этого, к сожалению, нет. Ответить

Евгения 30.06.2015
	Сожалеть надо не о том, что работы нет, а о том, что все мечтают в офисе штаны протирать. Значит нет такой нужды в деньгах, что на сферу услуг фыркают, где всегда есть вакансии. Ответить

Дмитрий 31.08.2015
	На то, что бы открывались новые предприятия и модернизировались старые, просто нет денег. Поэтому пока только и будут слова. Ждем когда холодильник победит телевизор… Ответить

Ольга И 25.02.2016
	Пока Вы ждете, мы некоторый специфический импорт замещаем, причем на старом оборудовании. И всего-то, надо было подумать, как это оборудование перенастроить и ручки подключить в комплекте с головами.А уж как рады пожилые мастера, которые раньше чинили прессы с закрытыми глазами, а со всеобщей компьютеризацией остались не у дел! Ответить

Дмитрий 28.05.2015
	Это было ожидаемо, при чем ожидаемо уже несколько лет как. Увы, но за 7 лет так и не удалось решить проблемы кризиса 2008 года. Его тушили, сглаживали последствия, но все прорвалось. Ответить

Елена 18.07.2015
	Работодатели берут студентов после вузов, чтобы сократить расходы? Это где, подскажите? Я пошлю туда своих студентов, которые не могут устроиться по специальности и идут просто туда, куда их берут на работу. Ответить

Tykhon 10.09.2015

Периодические улучшения и ухудшения ситуации на рынке труда, как и в экономике в целом — это типичная особенность всех стран с капиталистической и смешанной экономикой, и реально изменить эти процессы не может никто. Но каждый из нас должен быть готов к жизни и работе в подобных условиях… Как? Сегодня существует сразу несколько социальных наук, сферой приложения которых является обеспечение индивидууму возможности жизнедеятельности в условиях капитализма! Ответить

Анна 15.11.2015

А мне кажется проблема в поколении, откуда было знать в 90-е куда лучше податься, всё так быстро менялось, да и сейчас непонятно чем можно зарабатывать. Я выбрала экологию, потому что думала, что это перспективная специальность, и будет востребована и хорошо оплачиваться, отчасти это правда, но при наличии определённых знакомств и дополнительного образования. И ещё один момент: пожив реальной жизнью, прошлые подростки, как следует опекаемые родителями, понимают, что свернули не туда… Ответить

Алексей 04.03.2016

Если честно, в последнее время на этом поприще прогнозы отличаются неутешительностью: сам сменил уже несколько мест из-за кризиса. Кстати, автор забыл упомянуть, что, кроме компьютерщиков, стабильно хорошо получают те же повара. При этом вне зависимости от их возраста, поскольку их зарплата зависит не только от опыта, а от умений. То есть 18-й пацан может получать больше, чем, скажем, сотрудник РАН((( Ответить

Ольга 05.04.2016
	Конечно любят они молодёжь только окончившую ВУЗ, только проблема в том, где бы найти работу без опыта официального, ведь каждый работодатель хочет с опытом работы. Всегда есть своя проблема. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *