В России банковским служащим хотят присвоить ранги

Буквально на днях членами совета, который осуществляет деятельность по профессиональной квалификации рынка финансовых услуг, на очередном заседании была утверждена система ранжирования банковских служащих. Начиная с 2015 года, работникам банков будут присваиваться ранги.

Стоит отметить, что власти планируют в ближайшие несколько лет создать систему профессиональных стандартов. При этом во внимание будут взяты все области экономической деятельности. В 2014 году был создан совет, на который возложили функции по реализации данной идеи. Члены совета регулярно собираются на заседания, на одном из которых было принято решение присваивать ранги специалистам, работающим в банках, а также страховых компаниях. До конца две тысячи пятнадцатого года всем банковским служащим планируется присвоить ранги.

Специалисты должны будут пройти сертификацию, по результатам которой им будет присвоен один из четырнадцати рангов. Впоследствии банковские служащие обязаны будут не реже одного раза в три года проходить обязательную аттестацию. Кроме того, экзамен на профессиональную пригодность сотрудники будут проходить при приеме на работу в новый банк. К слову, если специалист надумает уволиться, проработав в банке меньше года, то при трудоустройстве в новую кредитную организацию ему будет присвоен ранг ниже того, который у него был на предыдущем месте работы. Новая система профессиональной квалификации была одобрена практически всеми членами совета. Только несколько представителей крупнейших банков, осуществляющих деятельность при поддержке государства, посчитали, что торопится с реализацией этой идеи не стоит.

Со слов членов совета, ранги присваивались служащим еще при Петре Первом, поэтому данная система полностью соответствует традициям русского народа.  К слову, на заседании некоторым членам совета присвоили почетные ранги, которыми в будущем будут удостоены немногие банковские служащие. Члены совета уверены, что новая система квалификации даст возможность руководству банков набрать сотрудников, которые будут обладать всеми необходимыми для осуществления профессиональной деятельности знаниями.




Банковские сотрудники — не такие уж и труженики, чтобы присваивать им ранги. Лучше бы уделили больше внимания коррупции в социальных сферах. А то ею больше занимаются, чем с ней борются.

А я считаю, что ранги будут отлично стимулировать банковских работников повышать свою квалификацию. А то бывает позвонишь в поддержку банка с какой-либо проблемой, а компетентный совет получить не можешь даже после долгого общения даже с несколькими специалистами.

Отлично взялись за банковских служащих. Я — за эту реформу! За повышение профессионализма. Сфера деятельности не терпит ошибок, поэтому кадры должны быть профессиональными.

Квалификации принято присваивать во многих профессиях и банки не должны быть исключением. Банковские служащие должны получать зарплату согласно уровню своей квалификации и это справедливое предложение. Думаю, большинство банков поддержит эту инициативу.

Использование Петра Первого для аргументирования использования той или иной системе в 21 веке… Одно слово — прогресс.

Странно только, что ранги собираются присваивать и распространять их действие только на одно место работы, а не как у госслужащих.

У банковских служащих до сих пор рангов нет. Система рангов есть у работников налоговых инспекций, причем уже достаточно давно.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*