В Тюменской области упростили процедуру трудоустройства инвалидов
Тюменской областной думой был разработан и уже утвержден специальный законопроект, согласно которому местные предприниматели больше не обязаны тратить время на заключение договоров со службой занятости и органами местно управление на квотирование рабочих мест для людей с ограниченными физическими возможностями. Толчком к устранение столь весомого административного барьера стало обращение представителей бизнес-сообщества к Уполномоченному по защите прав предпринимателей региона.
Мнение специалистов
Многие финансовые аналитики придерживаются мнения, что если для представителей бизнес-кругов вводится какое-либо новое обязательство, власти просто обязаны сделать процедуру его исполнения максимально удобной и простой. Именно поэтому новый трудовой законопроект был принят положительно — все предприниматели понимают социальную значимость трудоустройства инвалидов, однако сам процесс заключения трехсторонних договор был довольно сложным и требующим определенных усилий.
Ракурс в недалекое прошлое
В феврале текущего года руководитель регионального отделения компании «Опора России» обратился к Уполномоченному по защите прав предпринимателей с обращением от всего предпринимательского сообщества. Он отметил, что сообщество имеет довольно много вопросов к законодательственному нововведению, так как не совсем понятна общая процедура трудоустройства инвалидов. Более того, поскольку руководители компаний не были заранее проинформированы о вступлении в силу изменений законодательства, из-за чего возникла определенная паника, связанная с неожиданными штрафными санкциями за непредставление документов о местах для инвалидов.
Также сложностью стала необходимость кроме предоставления обычных ежемесячных отчетов, заниматься еще и заключением особых трехсторонних договоров по квотированию вакансий для людей с физическими ограничениями. При этом уведомления были доставлены даже предпринимателям с количеством сотрудников меньше 35 человек, хотя под действие нового закона они не попадают.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
18.06.2014
Молодцы! Инвалидам и так не просто найти и устроится на работу, теперь по крайней мере бумажной волокиты станет меньше, будет интересно посмотреть статистику по трудоустройству инвалидов месяцев этак через 2-3.
18.06.2014
Многие препятствия по трудоустройству связаны с бюрократическими сложностями, а не с условиями рабочего места, поэтому нужно содействовать изменению законодательства
18.06.2014
У нас все как обычно: сами себе создаем препятствия, чтобы потом с честью с ними бороться. Неужели нельзя было сразу сделать все уточнения? Насчет бюрократизма все верно — бумажек надо оформить очень много и при оформлении на работу, и при увольнении (и не только инвалидов).
15.05.2016
А разве тот, кому сейчас хорошо и всего хватает, думает о тех, кому плохо? Вот когда посыпались жалобы от людей с физическими ограничениями, вот тогда и стали решать проблему. Вроде успешно всё.
18.06.2014
Новый законопроект поможет людям с физическими ограничениями меньше усилий и нервов тратить на процесс устройства на работу. Ведь сам поиск работы для них и без того немалый стресс, а еще само оформление трудовых отношений было не легче.
01.11.2015
Упростили не процесс трудоустройства для инвалидов, а просто отменили квотирование на их трудоустройство, упростив жизнь предпринимателям.
03.11.2015
Это замечательно, когда инвалидов не оставляют один на один со своими проблемами. Работа таким людям нужна как никому.
07.11.2015
Людям с физическими ограничениями и так сложно найти работу а еще при устройстве надо побегать по кабинетам и подписать множество разных бумаг! Это сложно для здорового человека, а для инвалида вообще иногда нерешаемая проблема. Хорошо бы если социальный законопроект «приживется» и устройство на работу будет проще для инвалидов.