Вы находитесь в архиве за  03. 2012

Есть ли смысл в постановке на биржу труда

Последнее время наблюдается увеличение числа людей, желающих стать на учет на биржах труда. Особенно такая тенденция прослеживается в регионах и городах, где останавливаются крупные предприятия. Однако найти работу, которая будет полностью соответствовать специальности все тяжелее. Получить второе образования не всем под силу, на это надо много и времени, и средств. Или вас не интересует дальнейшая карьера в 40 лет. И тут биржа труда выступает неким спасательным кругом для соискателей.

Причины для постановки на учет у всех разные. Основная причина – есть возможность получать постоянное пособие, пока не найдется подходящая работа. Основная масса людей хотят найти достойную вакансию. Ранее проходило достаточно много времени от регистрации до предложений о работе, минимум неделя. Сейчас перечень «горячих» вакансий предоставляются посетителям сразу же после надлежащего оформления все необходимых документов. Другой положительный момент в постановке на учет – есть возможность переквалификации, причем бесплатно и за короткое время. Конечно, вам не дадут знаний в том объеме, в котором можно получить в учебных заведениях, но базовые знания вы получите. А далее успех зависит от вашего стремления качественно развиваться и расти профессионально.  И тогда у вас не возникнет проблем с выбором вариантов по  трудоустройству после армии.

Читать дальше

Востребованы ли инженеры в России

О проблеме нехватки инженеров в России говорят много. В этом случае советы по постановке на биржу труда не уместны. В прошлом году сам Президент РФ на встрече со студентами МЭИ (Московский энергетический институт) поднял этот вопрос. Глава государства отмечал катастрофическую нехватку инженеров. На этой встрече было особо подчеркнуто, что именно инженеры крайне важны и необходимы для модернизации производства и создания новой экономики.

О дефиците инженеров стали говорить еще в 90-е годы. Именно тогда диплом инженера начал терять свою ценность. Их выпускали много, а производство сокращалось. К тому же стали появляться новые — более интересные, более прибыльные и более нужные профессии. И огромная масса бывших инженеров переквалифицировалась в менеджеров по продажам, специалистов по логистике, маркетологов. Те, кто не смог себя пересилить и остались на производстве, прочувствовали на себе все «прелести» изменения в экономике – многомесячные задержки зарплат, отпуска за свой счет и т.д. Высшее инженерное образование перестало считаться очень почетным. Сегодня поток абитуриентов в технические ВУЗы на инженерные специальности сильно снизился.  Например, для развития франчайзинга в России необходимы специальные знания.

Читать дальше