В настоящее время без денег прожить невозможно. Любой индивид это понимает, старается работать, трудиться, чтобы получать достойную зарплату. Но далеко не во всех случаях одного оклада хватает, чтобы обеспечить себе достойное существование. По этой причине человек может устроиться еще на одну работу, решив, что так стабилизирует свое материальное положение, сделает себе лучше. Но на деле все может оказаться не так просто.
Совмещать несколько занятостей нужно уметь. Чтобы делать это с умом, человеку стоит следовать нескольким советам.
Читать дальше
Так как на работе мы проводим много времени, нам хочется, чтобы офисная жизнь протекала комфортно. Для этого нужно наладить отношения с коллегами и руководством. Как стать своим в рабочем коллективе? Помните о пунктуальности — не позволяйте себе опаздывать. При этом приходить на рабочее место слишком рано тоже не стоит, так как это может расцениваться коллегами как желание выслужиться. Уходить надо либо вовремя, либо немного позже, чем положено. Если коллектив большой, то в нем всегда найдется человек, желающий донести до начальства информацию о чьем-то вольном поведении.
Читать дальше
Каждого работающего человека со временем начинает интересовать вопрос о том, как рассчитать дни отпуска. Чтобы избежать неприятных ситуаций, лучше уметь делать это самостоятельно. Однако перед началом подсчётов важно ознакомиться со всеми имеющимися тонкостями.
Вне зависимости от предприятия, на котором вы работаете, существует свод общих правил:
1. Что касается непосредственно стажа, то в него входят все дни, которые числились после официального трудоустройства. Это стандартная пятидневка или шестидневка, выходные, больничные, праздники, предыдущие отпускные дни. Что до последнего, то отпуск свыше 14 дней, в который идет сотрудник за свой счет, а также время, отпущенное для ухода за ребенком, не учитываются. Если вы привыкли всегда разбивать срок на две части, то имейте ввиду, что расчетный период в таком случае все равно будет один. Высчитывается он по первой части отпуска.
Читать дальше
Найти работу — задача не из самых простых. Есть много предложений от нанимателей: многие фирмы ищут себе сотрудников на самые разные должности. Казалось бы, что выбор есть. Но в то же время на рынке много соискателей, которые могут составить друг другу конкуренцию. Это затрудняет поиск работы, снижает шансы на получение желаемой должности.
Но не только все сказанное создает препятствия для поиска подходящей работы. Есть еще несколько причин, по которым человек не может найти место для трудоустройства.
Читать дальше
Вы разослали свое резюме в несколько фирм и получили приглашение на личную встречу. Теперь от получения желаемой работы вас отделяет только один шаг, но как удачно пройти собеседование? Ведь встреча с работодателем – это определяющий момент при трудоустройстве, от того, какое впечатление вы произведете на работодателя или кадровика, зависит, получите ли вы место, на которое претендуете. С другой стороны, найти хорошего работника на определенную должность тоже не очень просто. И вы точно так же решаете, подходит ли вам данная компания в качестве рабочего места, как и работодатель оценивает, подходите ли вы для этой вакансии. Поэтому отбросьте страх и неуверенность, подготовьтесь – и смело отправляйтесь на запланированную встречу.
Читать дальше