Вы находитесь в архиве за  10. 2012

Как начать карьеру в 40 лет?

Соискатели часто пишут в своих объявлениях, что на работу требуются девушки до 30-ти лет. Что же делать тем, кому уже за 40? Опыт показывает, что начать строить карьеру можно в любом возрасте. Женщина после 40-ка лет начинает чувствовать себя иначе, чем раньше. Чаще всего детки уже подрастают, поэтому перестают сильно нуждаться в родительской опеке, а быт и семья уже давно налажены и стабильны. Получается, что самое время реализовать себя в каком-либо деле как профессионала. И именно тогда вы это осознаете, пришло время, когда стоит увольняться с работы.

К сожалению, в современном мире есть культ молодости, поэтому кадровики только в крайних случаях рассматривают кандидатуры женщин после 40-а лет как претенденток на хорошие должности. Поэтому многие женщины, чувствуя свою ненужность, отчаиваются, вследствие чего оставляют попытки реализовать себя.

Читать дальше

Как стать свадебным распорядителем?

День бракосочетания волнительный для влюбленных, их родителей и гостей. В этой суете зачастую появляются проблемы. Свадебный распорядитель — это профессионал, который поможет организовать празднование наилучшим образом.

Бракосочетание — это не только шампанское рекой, крики «Горько!» и счастливые взгляды. Это также сложная организационная работа, как например, разработка бизнес плана инвестиционного проекта.  Как правило, она ложится на влюбленных и их родителей.
Выбрать наряды для жениха и невесты, найти банкетный зал, составить праздничное меню, найти фотографа, музыкантов, видеооператора и многое другое – от этого бесконечного списка предпраздничных дел просто голова идет кругом. Данные вопросы решить нелегко.

Свадебный распорядитель берет на себя все хлопоты по проведению торжества. В его услуги может входить помощь в подборе музыкантов, фотографа, флориста, в поиске места для регистрации и ресторана.
Свадебный распорядитель обеспечит организацию маршрута праздничного кортежа, проконтролирует оформление зала, проследит за доставкой свадебного торта, цветов.

Читать дальше

Как выбрать офисное кресло

Качественная, долговечная и удобная офисная мебель, несомненно, обеспечивает сотрудникам комфортные условия для продуктивной работы. Офисные кресла — это необходимый элемент для создания соответствующей трудовой атмосферы. Например, для особ. которые мечтают стать  свадебным распорядителем.

На рабочем месте человек проводит большое количество времени. При выборе подходящего кресла необходимо помнить о том, что оно будет находиться в постоянной эксплуатации, значит, должно быть достаточно прочным и удобным. Следует обратить внимание на различные устройства, такие как подголовник, регулятор угла наклона спинки, подлокотники, утолщения в спинке и пр. Они избавят сотрудника от напряжения мышц спины и шеи, снимут нагрузку с позвоночника.

Сидения бывают жесткие, полумягкие и мягкие. Жесткие модели производятся без использования настилочных материалов, могут быть металлическими, деревянными или сплетенными из соломки. Полумягкие сидения и спинки имеют толщину настила от 20 до 40 мм. Мягкое офисное кресло снабжено пружинами, толщина настила составляет 30-50 мм.
Следует обратить внимание на то, что конструкция обязательно должна быть устойчивой. Самыми надежными несущими конструкциями считаются металлические, изготовленные из хромированной стали. Устройство такое же сложное, как вопрос о развитии франчайзинга в России.

Читать дальше