Министерство труда недавно подготовило ряд поправок в закон, регулирующий деятельность государственных служащих. Депутаты в ближайшее время планируют рассмотреть новый законопроект. Если акт будет принят, в скором времени изменятся требования, предъявляемые к квалификации чиновников.
Со слов депутатов, в законе прописаны только базовые требования, которые предъявляются к претендентам на должность государственного служащего. В частности, к этим требованиям относятся наличие соответствующего образования, а также знание законов, регулирующих деятельность чиновников. В последнее время назрела необходимость внести в закон изменения. Депутаты считают, что государственные служащие должны обладать определенными профессиональными качествами. Стоит отметить, что до две тысячи восемнадцатого года депутаты планируют внести еще несколько поправок в закон. В настоящее время реализовывается план мероприятий, направленных на усовершенствование системы государственной службы.
Депутаты отметили, что к базовым требованиям в последнее время стали относить грамотную устную, а также письменную речь. Государственные служащие должны грамотно излагать свои мысли и уметь общаться с людьми. Новый нормативный акт призван внести в основной закон профессиональные требования. В частности, чиновники должны повышать свою квалификацию, а также обладать определенными профессиональными навыками. Немаловажную роль в данном случае будет иметь стаж работы. По мнению депутатов, требования, предъявляемые к федеральным чиновникам, должны устанавливаться актами Президента. А требования, предъявляемые к чиновникам в регионах, должны быть прописаны в законодательных актах, издаваемых в субъектах.
Со слов депутатов, в скором времени начнется работа над созданием справочника, в котором будут прописаны профессиональные требования, предъявляемые к государственным служащим. Депутаты отметили, что пока полный перечень требований не составлен. Над созданием справочника чиновники будут работать еще несколько лет. По их расчетам, полный перечень требований появится в начале две тысячи семнадцатого года.
18.04.2015
Поправки слишком туманны для внедрения, по существу это те нюансы — за которые будут увольнять в случае если человек будет неугоден вышестоящему лицу.
25.04.2015
Почему же, adianon, Вы так думаете? Полагаю, цель здесь другая. Я, к примеру, работала инженером по охране труда в энергетике и при приёме людей на работу проводила им инструктажи по технике безопасности. При этом проверяла соответствие кандидата на должность требованиям «Квалификационного справочника должностей рабочих и служащих». В нём чётко были прописаны необходимые для каждой должности возраст, образование, профессиональные курсы и т.п.
Не знаю, какими нормативами определены требования к госслужащим сейчас. Но, видимо, речь идёт о создании документа, подобного «Квалификационному справочнику…». Что в этом плохого?
18.07.2015
А я согласна с adianon. Интересно, по каким критериям будете определять «грамотную устную, а также письменную речь»? Думаете в «Квалификационном справочнике» укажут точные требования. Это вам не возраст.
18.01.2016
Да тут все прозаично. Никто не проверяет толком. Вообще проверки такого формата проводятся исключительно для галочки и даже зачастую не бывает на самой проверке…
05.06.2015
Все правильно, сейчас для всех специальностей вводятся требования, предъявляемые к квалификации работника. Логично, что и государственные служащие должны обладать определенной квалификацией, которая позволит им успешно выполнять поставленные задачи.
25.08.2015
«Государственные служащие должны грамотно излагать свои мысли и уметь общаться с людьми».
Эта фраза меня вообще «убила наповал». А как вообще можно выдавать диплом о высшем образовании человеку, не умеющему грамотно устно и письменно излагать свои мысли?
18.11.2015
Странный закон! Не правда ли? Скажите, как определить -умение общаться с людьми-? Особенно касается высокопоставленных лиц. Что-то очень вежливо и красиво излагают, а если что-то не так и попросишь выполнить обещанное,то такое можно уcлышать…