Подводя итоги почти прошедшего 2013 года, известный статистический и исследовательский центр Gallup сделал ряд интересных открытий в разных сферах деятельности. В опросах и экспериментах компании, исследовавших динамику роста зарплат в Санкт-Петербурге, участвовали жители более 140 стран мира, в которых также отслеживались показатели занятости благосостояния населения. По итогам работы эксперты Gallup определили 10 самых неожиданных открытий 2013 года.
Открывает десятку трудовых неожиданностей информация из Ирака. Оказывается, почти 42% жителей считают, что в стране стало безопаснее жить и работать после ухода американских миротворцев. И только 19% уверены в обратном.
Читать дальше
В 2013 году за помощью в липецкие центры занятости обратилось около 41,5 тысяч местных жителей. Все они находились в поиске нового рабочего места, поэтому вынуждены были обратиться к специалистам.
Из 41,5 тысяч граждан, ненавидевших свою прежнюю работу, усилиями сотрудников центра занятости было трудоустроено 35,7 тысяч, из которых 26,8 тысяч получили постоянное место работы. По данным местного управления труда, на участие в общественных работах согласилось 2,7 тысяч ищущих работу и официально безработных граждан. На неполный рабочий день удалось устроить 3,9 тысячи подростков, которые выявили желание зарабатывать в свободное от работы время или в период каникул.
Читать дальше
Ряд опросов, проведенных среди работодателей петербургских крупных компаний, показал, что в наступающем 2014 году заметное повышение заработной платы для сотрудников не предусмотрено. А небольшие предприятия никаких повышений не планируют вообще.
Исходя из полученной аналитиками информации о трудовой статистике в Липецкой области, можно сделать вывод, что максимально возможная индексация окладов для сотрудников крупных компаний будет колебаться в пределах официального уровня инфляции, которые будет равен 6-7 процентам.
Читать дальше
Согласно предварительным прогнозам аналитиков, оглашенным на итоговой правительственной пресс-конференции, 2014 год будет очень трудным для жителей малых городов Южного Урала. Основная проблема заключается в том, что на следующий год запланированы масштабные сокращения на многих крупных предприятиях региона.
По данным, полученным Главным управлением по труду и занятости населения области, использованных при создании единой базы вакансий РФ, 10 местных челябинских организаций запланировали на 2014 год крупномасштабные сокращения.
Читать дальше
В текущем 2013 году в сахалинские представительства службы занятости обратилось за помощью в трудоустройстве свыше 47 тысяч граждан. Этот показатель на 10 процентов больше, чем за аналогичный период в 2012 году. Однако устроено на работу также было значительно больше соискателей.
По состоянию на 21 декабря 2013 года на учете службы занятости Сахалинского региона стоит около 3,9 тысяч граждан, нуждающихся в помощи для поиска рабочего места. Официально безработными уже признано 1878 жителей области, что на 193 человека меньше, чем в прошлом году.
Читать дальше