Эксперты прогнозируют трудности для Южного Урала
Согласно предварительным прогнозам аналитиков, оглашенным на итоговой правительственной пресс-конференции, 2014 год будет очень трудным для жителей малых городов Южного Урала. Основная проблема заключается в том, что на следующий год запланированы масштабные сокращения на многих крупных предприятиях региона.
Подтверждение указанного прогноза
По данным, полученным Главным управлением по труду и занятости населения области, использованных при создании единой базы вакансий РФ, 10 местных челябинских организаций запланировали на 2014 год крупномасштабные сокращения. По предварительным подсчетам будет уволено около 7 500 сотрудников. Предполагается, что почти 4 000 рабочих мест будут сокращены Златоустовским металлургическим заводом, чье производство было перекуплено Волгоградским металлургическим комбинатом.
Мнения специалистов
В челябинском филиале Российской академии нархоза и госслужбы оценивают возможные последствия сокращения как очень сложные. Подобные меры являются очень нежелательными, так как они нанесут имиджевый и социальный ущерб всей области. По мнению сотрудников академии, следующий год для жителей близлежащих к указанным предприятиям городов будет связан с длительными поисками новой работы и заметной нехваткой материальных ресурсов.
Единственным возможным выходом из ситуации специалисты считают быстрое развитие других направлений промышленности и сельского хозяйства. Только путем диверсификации региональной экономики удастся создать новые рабочие места вместо сокращенных. И переквалификация молодых мам в этом случае очень важна.
Некоторые политологи области уверены, что оглашенным количеством сокращений дело не ограничится, на самом деле, их будет намного больше. А учитывая тот факт, что тяжелая промышленность является основным направлением челябинской экономики, последствия сокращения рабочих мест могут быть очень серьезными. Также общую картину существенно усложняют неблагоприятные условия для трудовой миграции, из чего следует, что людям, потерявшим работу, даже выехать не будет куда.
Насколько правдивы указанные аналитиками прогнозы, можно будет узнать только в 2014 году, когда и начнется описанная волна сокращений.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
27.12.2013
Проблема в том, что эти сокращения связаны с снижением производства, а не с техническим переоснащением и ростом производительности труда.
28.12.2013
По моему мнению, сегодня каждому жителю России надо иметь как минимум две-три разные профессии, так как ситуация на рынке труда постоянно меняется. В случае, когда нет возможности работать по основной профессии, надо продолжать работать по одной из вспомогательных. А тот факт, что в экономике Южного Урала эксперты прогнозируют трудности, уже давно никого не удивляет.
29.12.2013
Если высвобождающимся рабочим даже некуда выехать, то нужно создавать в области другие производства, это уже должны местные власти поработать и помочь с их организацией. Иначе обеспечена социальная напряженность в регионе.
30.12.2013
А мне интересно, почему те, которые перекупили производство, решили сокращать рабочих? Они что, своих привезут? И почему руководство этого региона позволяет делать столь огромные изменения, неужели они не боятся социального взрыва?