В Краснодарском крае переквалифицировано 3 тысячи молодых мам
На правительственном круглом столе Краснодарского региона, который состоялся 20 декабря, руководитель департамента занятости и труда Игорь Мелких поделился с представителями СМИ информацией о результатах нескольких программ по трудоустройству граждан.
Основная информация
Ключевым моментом всего заседания стала помощь в поиске работы молодым матерям, которые находились в декретном отпуске. Основной действующей правительственной программой, ориентированной на помощь указанной категории населения, в том числе в Смидовичском регионе, является трудовой проект, запущенный еще в 2008 году. Участие в этом проекте могут принять только молодые женщины, имеющие ребенка до 3 лет и состоящие в каких-либо трудовых отношениях.
Согласно последним подсчетам, на сегодняшний день профессиональную переподготовку в условиях описанной программы прошло уже около 3 тысяч молодых матерей. И каждая из них смогла получить соответственное рабочее место на подходящих ей условиях.
Дополнительная информация
Программа, рассчитанная на повышение квалификации молодых мам, стала результатом одного из давних социологических опросов, по результатам которого выяснилось, что каждая вторая женщина в декретном отпуске готова пройти специальные курсы переподготовки, которые помогут ей после окончания отпуска по уходу за ребенком. Исходя из огромного спроса на подобное обучение и была запущена программа повышения квалификации. Возможно, она позволит добиться не менее впечатляющих результатов, чем снижение безработицы на Сахалине за последние годы.
Стоит отметить, что недавно на Кубани был запущен еще один проект похожего направления — «Мы учимся без отрыва от детей». Эта программа позволяет пройти специальное обучение всем желающим, а для их детей в местах обучения созданы специальные бесплатные детские комнаты.
Практически все молодые мамы, принявшие участие в одной из описанных акций центров занятости, отмечают, что полученное обучение очень помогло им в дельнейшем трудоустройстве или возвращении на прежнее место работы. А благодаря обустроенным детским комнатам женщины могли спокойно заниматься, не переживая за безопасность своих детей.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
24.12.2013
Нужно по всей стране внедрить эту программу, так как многие мамаши даже не успевают получить базовое образование, не говоря уже о повышении квалификации или переквалификации.
24.12.2013
Не может не радовать то, что этим вопросом занялись вплотную. Хочется надеяться, что удачный опыт захотят перенимать и другие города. Ведь таковая проблема имеет место быть, и искать выходы просто необходимо. Женщина после декрета воспринимается работодателем настороженно, а ей надо совсем немного времени чтобы придти в рабочую форму!
25.12.2013
Курсы переподготовки с созданием условий для временного пребывания их детей это просто находка, иначе не сказать. После возвращения из декрета женщина может безболезненно сменить место работы на более подходящее для нее, что очень хорошо.
25.12.2013
Прогресс не стоит на месте, и за время нахождения женщины в декрете появляются новые законы, программы. Естественно, что ей тяжело потом сразу все охватить. А в щадящем режиме она сможет спокойно поднять квалификацию и уже с багажом знаний спокойно выйдет на работу.
26.12.2013
Отличная программа, жаль не во всех городах есть! По себе помню, на сколько тяжело было после декрета выходить на работу, как не уверена в своих силах была и как изменились требования.
27.12.2013
Да уж, действительно подобный проект является прекрасной возможностью получить образование и повысить квалификацию молодым матерям, что в наше время весьма актуально! Интересно будут ли проводиться подобные социальные проекты по всей стране?