Анализ волгоградского рынка труда

После тщательно исследования волгоградские специалисты определили состояние рынка труда Волгограда. Также удалось определить наиболее востребованные специальности и статистику предложенных вакансий.

Трудовая статистика

По последним подсчетам, почти 80 процентов свободных вакансий, в том числе включенных в единую базу РФ,  приходится на простые рабочие профессии, и только 20 процентов доступны специалистам с законченным высшим образованием. Больше всего предложений сосредоточено в таких сферах деятельности, как производство, торговля и строительство. Хотя стоит отметить, что эти же категории занимают лидирующие позиции на всероссийском рынке труда, поэтому их востребованность в Волгограде не стала чем-то неожиданным.

Что касается финансовых данных, номинальная средняя месячная заработная плата для жителей Волгограда составила 20,4 тысячи рублей. При этом, около 15 процентов от всего населения проживают за чертой бедности, так как их ежемесячных доход ниже установленного прожиточного минимума. В этом нет ничего странного, так как из всех вакансий, предложенных в центрах занятости, около 90 процентов предлагают зарплату, которая намного ниже установленной среднестатистической. Но в крупных и средних предприятиях уровень дохода сотрудников вырос на 13,8 процентов, что не может не радовать.

Востребованность профессий

Исходя из данных, представленных местным трудовым порталом, наиболее востребованными профессиями в этом году стали: менеджер по продажам, инженер-проектировщик, продавец, кассир, технолог, специалист ВЭД, слесарь, бухгалтер и мастер. Однако кадровый рынок — понятие весьма неоднородное. К примеру, в текущем году грузчиков и продавцов требовалось практически столько же, сколько необходимо было директоров разных уровней. Однако соискателей в сфере топ-менеджемента в десятки раз больше, чем тех, кто желает устроиться грузчиком, поэтому прослеживается заметная разница в спросе. Именно этим обусловлен высокий уровень безработицы в Британии, впрочем, слегка снизившийся за последние годы.

В то же время среди специальностей, наиболее востребованных соискателями, чаще всего ищут следующие предложения: финансист, строитель, специалист ИТ, сотрудник транспортной сферы. Вполне очевидно, что несовпадения в требованиях работодателей и кандидатов приводят к дефициту сотрудников по ряду профессий.

Виктор 17.12.2013
	В том то и беда, что специалистов готовят по мало востребованным специальностям, а училища вообще не считают учебными заведениями. Хоть на их базах и готовили ранее много рабочих профессий. Ответить

Сергей 18.12.2013
	Провал в подготовке специалистов инженерного профиля произошел в 90-х, когда инженеры, по причине невостребованности,переквалифицировались в челноков. Ответить

Инна 18.12.2013
	Неужели только меня удивляет востребованность такой странной профессии как «менеджер по продажам»? Коммивояжеры проще говоря, но у нас это более нейтрально называется «менеджер по прямым продажам». Ответить

Злата 20.11.2015
	Практически везде сейчас ощущается недостаток представителей рабочих специальностей. Все потому, что высшее образование имеют очень многие, а работы всем не хватает. Ответить

Нина Александровна 27.01.2016
	С каждым годом уровень безработицы растет, а если и предлагается какая то работа, то зарплата нищенская. Обидно. Учишься 5-7 лет а в итоге остаешься не у дел. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *