Советы по поиску работы, публикации для соискателей > Профессии > Инженер по нормированию труда: характеристика и особенности профессии

Инженер по нормированию труда: характеристика и особенности профессии

Инженер по нормированию трудаИнженер по нормированию труда – специалист, трудовая деятельность которого заключается в разработке норм затрат труда по различным типам работ в конкретных условиях производства. Заводы, фабрики, комбинаты, многочисленные промышленные и сельскохозяйственные предприятия, как правило, всегда в своем штате имеют специалиста по нормированию труда.

Профессиональная деятельность инженера по нормированию труда

Какие же требования предъявляются к представителям данной профессии, и каковы их обязанности? Прежде всего, как и для работы дерматологом-онкологом, необходимо наличие высшего образования, преимущественно технического или экономического. В их обязанности в первую очередь входит разработка обоснованных норм затрат труда. Для ее осуществления инженер должен проводить хронометраж работы. Это делается с целью определения затраченного времени на конкретное действие, например, изготовление одной детали. В круг обязанностей специалиста по нормированию труда входит и создание фотографии рабочего дня. Кроме всего вышеперечисленного, инженер по нормированию труда должен:
- знать систему оплаты труда на предприятии;
- знать действующие разряды и тарифные ставки;
- принимать непосредственное участие в составлении годового графика работы;
- разрабатывать табель учета рабочего времени;
- знать основные положения охраны труда.

Личные качества инженера по нормированию труда

Инженер по нормированию труда – достаточно востребованная профессия на современном рынке труда, без которой не обходится ни одно производственное предприятие. Помимо профессиональных навыков и умения успешно инвестировать средства, специалист данного профиля должен иметь ряд следующих качеств:
- рассудительность;
- гибкость;
- трудолюбие;
- ответственность;
- способность работать в одной команде.

Наличие перечисленных личностных качеств, вкупе с профессионализмом помогут их обладателю найти хорошее место работы с достойной заработной платой. Кроме того, оплата труда зависит и от таких показателей и факторов, как солидность компании, круг выполняемых обязанностей, стажа работы по специальности и региона проживания.




team_hope
24.09.2013

Всеми вышеперчисленными качествами должен обладать любой менеджер, или даже работник. В настоящее время эта профессия номинальная, так как нормативы труда соблюдаются только документально, в основном.

Ответить
Татьяна Шаповалова
28.07.2014

Не могу привести примеров из жизни, хотя сменила большое количество рабочих мест. Такое положение связано, думаю, с практически полным отсутствием производств в моём регионе.

Ответить
Роман Варнаков
20.08.2014

Инженеры по нормированию труда сегодня достаточно востребованы, ведь любой работодатель заинтересован в рациональной оплате труда своих работников по нормам, рассчитанным специалистом по нормированию.

Ответить
Татьяна
13.02.2016

Добавила бы к списку необходимых качеств стрессоустойчивость. Работники нередко приходят выяснять отношения насчет произведенной оплаты. Приходится доставать табеля выходов и улаживать конфликт.

Ответить

Ваш комментарий ↓


Введите код:
CAPTCHA изображение
*