Какие выплаты положены после родов
Сегодня в Российской Федерации выплачивают несколько видов пособий, которые могут получить мамы, только что родившие малыша. Пособие по беременности – выплачивается один раз за период декретного отпуска, продолжительность которого 70 дней до и те же 70 дней после родов. Если мама работала до рождения малыша более 6 месяцев и просто ушла в отпуск, то размер пособия – 100% ее среднего заработка. Например, если вы работали летом в Геленджике официально - это период засчитывается в данную выплату.
В случае, когда стаж меньше 6 месяцев, мама имеет право на пособие в размере минимального размера оплаты труда, что бы его получить необходимо иметь лист нетрудоспособности. Документы на получение пособия подают в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска. При рождении ребенка можно получить еще одно единовременное пособие. Размер пособия составляет порядка 11 тысяч рублей. Его оформить может и мама, и отец новорожденного в течение 6 месяцев со дня рождения малыша. Для того чтобы подтвердить факт рождения, при оформлении пособия необходимо будет предъявить свидетельство о рождении ребенка. Не мало важно также помнить о расчете пособия по безработице и их выплатах.
Вышеперечисленные пособия выплачивают всего один раз. Существуют несколько пособий, выплачиваемых периодично (ежемесячно) в течение определенного срока. Вы можете претендовать на ежемесячную выплату по уходу за ребенком, пока ему не исполнится полтора года. А если вы до обращения за пособием работали, то, будучи в отпуске, можете получать 40% от своего среднего заработка. При назначении этого пособия можно увеличить собственный доход. Если вы переведетесь на неполную ставку (например, 90% от полного заработка и уменьшения рабочего времени), то имеете полное право получать и заработную плату, и данное пособие (т.е. будете получать 130% от полной ставки).
Оформить это пособие можно с первого дня отпуска по уходу за малышом, но не позже, чем через 6 месяцев, тогда вы будете получать эту выплату на протяжении всего отпуска. А также для общего сведения вы можете больше собрать информации о работе без посредников в Польше.
Есть еще одна выплата, на которую вы можете претендовать. Это ежемесячное пособие на малыша, однако, порядок назначения и размер устанавливаются законами субъектов Российской Федерации. Это значит, что для правильного обращения за этим пособием, необходимо пересмотреть соответствующий закон той республики, области, края в котором вы живете. Любые выплаты по уходу за ребенком назначают лишь в том случае, если вы сами о них побеспокоитесь, а выплачивают в собесе по месту жительства.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
02.10.2015
Любые выплаты после родов всегда меньше, чем зарабатывала женщина, работая на предприятии до родов. Значит, муж должен позаботиться о том, чтобы семья ни в чем не нуждалась.
25.01.2016
Пособие по беременности и родам имеет ограничение и не всегда равно 100% средней заработной платы. В 2016 году минимум это 28 тыс.руб., а максимум 248 тыс.руб. за 140 дней отпуска.
А пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2016 году имеет максимальное ограничение 21,5 тыс.руб. Если ваша зарплата до родов была 100 тыс.руб., вы будете получать не 40 тыс.руб. (40%), а 21,5 тыс.руб.