Непрохождение испытательного срока
Какие подводные камни вы можете встретить, проходя испытательный срок? Трудовой Кодекс устанавливает испытательный срок без права его увеличивать.
То есть, если работодатель надумал продлить период испытания, это будет прямым нарушением ваших прав. Даже в том случае, если вы не возражаете. Однако если случились непредвиденные обстоятельства, и вы заболели, знайте, что больничный на испытательном сроке не входит в период испытания. То же самое относится и к отпуску без сохранения зарплаты: время испытания будет прервано до того, как вы выйдете на работу. Если вам не повезло с работой, можете ознакомиться с самыми востребованными профессиями в США.
Вы спросите, можно ли уменьшить испытательный срок? Если директор сообщил вам в устной форме об успешном досрочном прохождении испытания, не спешите ликовать и радоваться. Данное решение нужно оформить документально – издать приказ об истечении срока, сделать дополнительное соглашение.
Довольно часто работодатели устанавливают на время прохождения испытательного срока более низкую заработную плату. При этом вы же соблюдаете все до мелочей, например, как одеться на деловую встречу. Однако вы должны быть готовы к тому, что этот вариант не противоречит трудовому законодательству лишь в том случае, когда в вашем договоре указан неполный объем обязанностей или меньший объем работы. Другими словами, после прохождения испытательного периода должна вырасти не только ваша зарплата, но и объемы работ соответственно должностной инструкции.
Если же работодателям законстантировано непрохождение испытательного срока, вы вправе потребовать письменное уведомление о вашем увольнении в связи с неудовлетворительным результатом. В случае вашего несогласия этот документ предоставляет вам возможность обжаловать данное решение в суде на протяжении одного месяца с минуты получения вами копии приказа об увольнении или трудовой книжки.
Так что работник, непрошедший испытательный срок, может восстановиться на работе в том случае, если работодатель документально не подтвердить непрохождение им испытания. Ну а если заканчивается период вашего испытания, работодатель должен предупредить вас как минимум за три дня об увольнении. Если он этого не сделал, вы будете считаться работником, прошедшим испытательный срок. При этом, никаких дополнительных документов работодатель не обязан издавать. Не забудьте указать свои профессиональные навыки в резюме при поиске работы.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
31.10.2014
Испытательный срок, всегда лотерея. Хорошо если работодатель действительно хочет проверить вашу квалификацию. А может статься, что ему просто нужна недорогая рабочая сила на несколько месяцев.
15.11.2014
Это еще ничего, часто на испытательный срок берут вообще без зарплаты. А как ты будешь жить этот месяц — никого не интересует. Вот такие работодатели у нас.
05.12.2015
Во-первых, это не совсем законно. А во-вторых, Вас никто не заставляет проходить испытательный срок именно у данного работодателя. Я бы таких обходила стороной, ведь большая вероятность, что и с регулярной выплатой зарплаты могут потом возникнуть проблемы.
09.12.2014
Не надо соглашаться на низкую оплату труда в период испытательного срока. Лучше вообще обойти стороной работодателя, который предлагает вам такого рода проверку.
14.12.2014
Несколько лет назад я сама попалась на такую удочку — бесплатный испытательный срок. Получилось так, что на мой второй рабочий день заболела гл.бух и директор магазина. Я осталась в бухгалтерии одна, договор не заключен, а работать ведь надо кому-то. Две недели работала, а потом мне сказали, что испытательный срок у них два месяца, да еще и на два часа увеличили рабочий день. Ну я сразу и собрала свои вещи. Работодатели бывают очень жестокими по отношению к наемным рабочим.
24.09.2015
Многие претенденты на работу вынуждены соглашаться даже на очень неблагоприятные для себя условия при прохождении испытательного срока, лишь бы была надежда, что их возьмут на постоянную работу. Работодатели этим пользуются очень часто.