Псковички более активны в поиске работы

Северо-Западное отделение всероссийской исследовательской службы Head Hunter проанализировало вакансии и резюме, выложенные на своем портале жителями Пскова. Для изучения были отобраны все обращения, поступившие на сайт в 2013 году.

Основная информация

Как ни странно, за 12 месяцев 2013 года больше резюме поступила именно от псковских женщин — их доля в общем количестве обработанных обращений составила 56 процентов. То есть мужчины разместили меньше половины объявлений о поиске работы.

Из всех псковских соискателей 43 процента находятся в возрасте от 26 до 35 лет, что только подтверждает сложившуюся в нашей стране тенденцию. Увы, чаще всего в процессе поиска нового рабочего места находятся именно молодые специалисты или люди, проработавшие на первом рабочем месте несколько лет и решившие сменить род деятельности. По всей стране зафиксировано 53 процента кандидатов на трудоустройство в возрасте моложе 29 лет.

Дополнительные сведения

Что касается образования псковских граждан, разместивших свое резюме на указанном специализированном портале, только 32 процента из них закончили высшее учебное заведение. 39 процентов соискателей имеют незаконченное высшее образование, 19 процентов — только среднее и 10 процентов — среднее специальное.

По результатам анализа резюме за 2013 год, 24 процента псковичей имеют опыт работы выше 6 лет и вполне могут считаться профессионалами. Стаж от 1 до 6 лет имеются у 57 процентов соискателей и только 19 процентов пробуют отыскать работу, не имею за плечами абсолютно никакого рабочего опыта.

В требованиях к будущему работодателю чаще всего встречались следующие критерии: «достойная и стабильная зарплата», «перспективная и интересная работа», «крепкий дружный коллектив». Также многие соискатели упомянули, что очень ценят «возможность карьерного роста», «честное и справедливое отношение начальства» и возможность «расширить кругозор, получая новые знания». То есть практически все кандидаты ищут работу, которая позволит полностью реализовать собственные умения без конфликтов с начальством и коллективом.

Zvetta 04.02.2014
	Ну, если учесть, что женщин в три раза больше чем мужчин, то и неудивительно, что от слабого пола больше поступило резюме. И вообще, не в обиду будет сказано, но женщине по натуре своей более активны, чем мужчины. Ответить

Роман Варнаков 05.02.2014
	Большая активность женщин может быть связана с тем, что безработных мужчин просто меньше, что в области преобладают работы, где требуются именно мужские руки. Ответить

Bourne 05.02.2014
	Псковички молодцы Как говорится под лежачий камень вода не течет, если сидеть дома и изредка искать работу в интернете или в газетах, то шанс найти хорошую работу будет очень не большим. Ответить

Елена 15.03.2015
	По своим наблюдениям заметила, что женщины менее требовательны к потенциальному рабочему месту, чем мужчины, к тому же, мужчины реже увольняются, привыкли держаться за одно место работы, женщины же более смелые в желании изменить что-то в своей жизни, в том числе и работу. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *