Специфика декретного трудоустройства

Из-за сложной экономической ситуации в стране молодым мамам часто приходится искать дополнительный заработок для семьи, еще находясь в декретном отпуске. Идеальном вариантом в этой ситуации станет работа на дому или с частичной занятостью.

Мнение специалистов

Современные кадровики придерживаются мнения, что частичная занятость во время декрета не только помогает улучшить финансовое положение семьи, но и позволяет улучшить свои профессиональные навыки или даже научиться чему-то новому. Более того, подобное трудоустройство позволяет попробовать себя в чем-то совершенно новом, узнав специфики незнакомых ранее рабочих направлений.

Что касается психологической стороны вопроса, декретное трудоустройство дает возможность молодым мамам общаться в социуме, не отвлекаясь от заботы о ребенке. Благодаря этому женщины чувствуют себя полезными обществу в целом и конкретному предприятию в частности, что существенно сокращает возможность развития послеродовой депрессии.

Рабочие моменты

Очень многие современные предприятия с удовольствием берут сотрудников на временную работу, оформляя их по договорам подряда или гражданско-правовым договорам. Это вполне привычная практика для отечественных компаний. Более того, такие отношения выгодны и декретницам, так как они получают зарплату, не прекращая при этом получать пособие на постоянном рабочем месте. Главное — очень внимательно изучить предложенный вам временный договор перед подписанием, чтобы избежать каких-либо подводных камней.

К наиболее популярным работам, которые позволяют оставаться дома, относятся: редактирование текстов, сборка изделий, обзвон телефонных баз, написание статей и продающих текстов, редактирование сайтов. Некоторые из этих вариантов требуют наличия определенных навык, другие подойдут абсолютно всем.

К популярной работе с частичной занятостью можно отнести ассистентские позиции, разбор документов, работу на телефоне и редактирование баз предприятия. При наличии соответственного образования и опыта работы можно взяться за бухгалтерское обслуживание компаний, помощь по кадровому деловодству или аудиту.

Swanhild 19.02.2014
	Разговоры о «послеродовой депрессии» сильно преувеличены, работать в декрете и отпуске по уходу за ребёнком заставляет именно потребность в деньгах. Но работать даже дома при наличии ребёнка нелегко — семимесячный малыш поползает к ИБС, нажимает кнопочку и обесточивает компьютер. Ответить

Василиса 19.02.2014
	Все же лучше работать в декретном отпуске без оформления, потому что государство тут же урежет и так копеечное пособие. Ответить

Татьяна Шаповалова 20.02.2014
	Выбирая вакансии частичной занятости, есть риск нарваться на мошенников, которые очень любят предлагать «временные работы». Чтобы избежать таких ситуаций, надо обращаться либо в государственные службы занятости, либо в кадровые агенства с хорошей репутацией, не берущие плату за информацию о вакансиях с соискателя. Ответить

Полина 20.02.2014
	На самом деле все не так просто. Многие организации как раз таки предпочитают не связываться с декретницами, да с одной стороны это и понятно. У молодой мамы, имеющей совсем еще малышей, понятие «свободное время» весьма не постоянно. Единственный способ заработать во время декрета — это работа на дому. Ответить

Роман 21.02.2014
	Предлагаемые виды заработка для девушек, находящихся в декретном отпуске, носят временный характер и на них не распространяются гарантии, предусмотренные в этой организации. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *