В Омске служба занятости помогает региональным инвестпроектам

Несколько дней назад в Омске состоялось очередное заседание коллегии Главного управление службы занятости населения. На этом собрании особое внимание было уделено вопросам обеспечения кадрами омских работодателей, которые создают на своих предприятиях высокооплачиваемые рабочие места.

Главные моменты встречи

В ходе обсуждения возникшей проблемы был составлен детальный перечень существующих инвестиционных проектов, которые будут обеспечиваться кадрами в первую очередь. Именно эти предприниматели планируют создание большого количества вакансий для жителей региона.

На данный момент в список приоритетов уже включено 42 компании, на которых будет создано порядка 3 тысяч новых рабочих мест. Данные предприятия будут осуществлять свою деятельность на территории Муромцевского, Омского, Нижнеомского, Кормиловского, Любинского и Таврического районов. Также действие новых проектов будут распространяться на все административные округи самого города Омска.

Другая информация

Специалисты центров занятости на указанных территориях уже начали активное сотрудничество с работодателями инвестиционных предприятий в решении проблем комплектования необходимых кадров. Например, в том же Таврическом районе зарегистрировано 17 новых проектов на создание более 200 рабочих мест к концу текущего года. Для решения вопроса уже формируется рабочая база данных с информацией обо всех квалифицированных сотрудниках, которые могут подойти работодателя. Также уже стартовал процесс информирования населения о скором появлении новых рабочих мест.

Еще одним важным моментом в рамках правительственного собрания стало трудоустройства граждан, принадлежащих к трудной категории. За месяцы, прошедшие с начала 2014 года, уже удалось оказать помощь почти 2 тысячам проблемных соискателей. Что касается трудоустройства инвалидов, за 5 месяцев работу обрели 330 человек, а еще 30 были перенаправлены на дополнительное профобучение. Работодателям были возмещены затраты на создание 66 специальных рабочих мест.

Роман Варнаков 02.07.2014
	Компании создают высокооплачиваемые рабочие места и хотят иметь хороший кадровый состав, для чего и пригодятся данные службы занятости, которая подберет лучших работников не только из числа не имеющих работы, но и найдет желающих сменить место работы на более престижное. Ответить

Юрий 02.07.2014
	Разумное решение – поддержка наиболее перспективных предприятий, создающих большое количество вакансий. Это позволит эффективнее решать проблему занятости. Ответить

Ольга 02.07.2014
	Интересно, а что это за «трудные» соискатели, для которых нашли работу и что это за работа? Вот тебе и санкции, а тут инвестиционные проекты и новые рабочие места. Ответить

Татьяна 02.07.2014
	Одним людям такие новости просто дают позитивные эмоции. Другим — надежду на улучшение материального положения, в случае трудоустройства. К сожалению, пока не достаточно вакансий для инвалидов. Ответить

Tykhon 03.07.2014
	В статье рассказывается о том, как служба занятости в одном отдельно взятом регионе всего лишь хорошо выполняет свою работу — но ведь далеко не во всех регионах, увы, имеется такое большое количество инвестиционных предприятий, могущих предложить сравнительно хорошо оплачиваемые вакансии, чтобы для обеспечения их кадрами пришлось привлекать службу занятости! Ответить

Лидия 05.07.2014
	Самое важное, на мой взгляд, то, что в новых проектах не остались за бортом граждане из трудных категорий и инвалиды. Ведь им сложнее всего найти высокооплачиваемую работу. Ответить

Anton 06.07.2014
	В настоящее время испытываются проблемы с поиском людей на обычные рабочие специальности, поэтому предпринимателям при организации своего бизнеса не обойтись без помощи центра занятости. Ответить

Татьяна Шаповалова 06.07.2014
	К сожалению, не все регионы ведут подобную работу: организуют мероприятия, направленные на создание новых рабочих мест для жителей своей местности. Омская служба занятости — приятное исключение, неплохо бы опыт их работы распространить и на другие районы, тогда было бы меньше людей, вынужденных покидать своё место жительства в поиске какой-либо работы, чтобы прокормить семью. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *