8 правил успешного поиска работы

8 правил успешного поиска работыПоиск работы — дело весьма трудоемкое, поэтому не стоит пренебрегать рекомендациями специалистов. Московские кадровики выделили 8 основных правил, помогающих успешному трудоустройству.

4 обязательных условия

Поскольку ситуация на рынке труда весьма сложная, поэтому предложенные правила могут сбыть весьма полезными:

1. Присылайте свое резюме только в электронном виде. Хотя это правило кажется очевидным, многие совершают ошибку, используя бумажный вариант, который лучше приносить уже на собеседование.

2. При составе резюме акцентируйте внимание на самых ярких своих достоинствах. При поиске сотрудника кадровикам приходится просматривать десятки, а то и сотни резюме, поэтому они тратят на это минимум времени. Значит, ваше резюме должно быть лаконичным, четким и запоминающимся.

3. Приложите к резюме небольшое сопроводительное письмо, в котором коротко изложите, почему вам хотелось бы получить эту работу. Нет гарантии, что работодатель его прочитает, но это может повысить ваши шансы на трудоустройство.

4. Ваша репутация и знакомства также играют большую роль, поэтому ходите на тренинги, общайтесь с людьми, вращайтесь в трудовых кругах. Никогда не знаешь, где можно встретить знакомого.

4 важных рекомендации

Если умеешь правильно себя подать, работодатель обязательно обратить на тебя внимание. Нужно только придерживаться следующих правил:

1. Каким бы хорошим человеком вы не были, на решение кадровиком это мало повлияет, поэтому на собеседовании сразу дайте понять, чем именно вы будете полезны компании.

2. Хотя перерывы в работе не являются чем-то редким или критичным, объяснить свой уход с предыдущего места все же придется. Лучше всего, если вы потратили это время на саморазвитие (участие в тренингах, дополнительное образование и т.п.).

3. Не забывайте о распространенных ключевых словах при составлении резюме — именно за них может зацепиться глаз рекрутера, да и поисковые системы в интернете также обязательно на них среагируют.

4. Вероятность того, что после прочтения резюме рекрутер поищет о вас дополнительную информация, очень велика, поэтому позаботьтесь о том, что бы на личных страницах или профилях в соцсетях не было компрометирующей информации.




Я бы ещё посоветовала не искать работу ради работы. Понятно, что зарабатывать надо, но стоит всё же постараться найти то дело, к которому хоть немного, но лежит душа. А то некоторые устраиваются на работу по знакомству или потому, что зарплата на 2 тысячи выше, чем в другом месте, а потом люто эту работу ненавидят.

Отличное напоминание!
А еще очень хороший совет — или на собеседование со свежей головой, выспавшимся и в хорошем настроении))

Я хоть и живу в небольшом городе, но на последнюю, четвертую важную рекомендацию московских кадровиков про отсутствие компромата на личных страницах и профилях в соцсетях, обязательно обращу внимание. Это действительно важная рекомендация для тех, кто ищет работу, особенно в настоящее время, когда доступ к интернету есть у всех.

На самом деле, советы не новые, но напомнить о них всегда стоит. Одно непонятно про ключевые слова в резюме. Какие это слова?

С рекомендацией прикладывать небольшое сопроводительное письмо, пожалуй, не соглашусь. Все-таки большинство работодателей хорошо, если найдут время хотя бы бегло ознакомиться с резюме, а уж сопроводительное письмо точно вниманием не удостоят.

На самом деле резюме играет незначительную роль в поиске работы. Уж больно сложно проявить истинного себя, использую шаблонные фразы и официальный стиль. Да и расхвалить себя может почти каждый, а на собеседование приходит, а он ни «бэ», ни «мэ». Кстати, позабавил последний совет. Кстати, в жизни он реально пригодится. Одна моя подруга(кстати, очень умный и образованный человек)только-только устроилась в хорошую частную школу иностранных языков. Учителем-репетитором. А потом дети нашли в контакте ее фото, еще студенческого периода, где она была в нетрезвом виде неподобающем состоянии))Естественно все закончилось скандалом на всю школу.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*