Основные цели при поиске работы

Каждый ищет работу, которая бы соответствовала его вкусу и определенному набору требований. При этом практически у всех соискателей совпадает ряд целей, которые никак нельзя проигнорировать.

Основные потребности

Любому человеку с деятельной натурой обязательно нужно четко понимать причину, по которой он занимает конкретное место. Соответственно оценка труда и его оплата должны быть справедливыми.

Также стоит понимать, что выбранная работа должна нравиться, иначе ежедневный трудовой процесс может превратиться в каторгу, как банально это не звучало. Более того, ученные доказали, что если занятие не приносить удовольствия, результативность и продуктивность человека заметно снижается. Поэтому нужно искать работу с идеальным сочетанием удовольствия и заработка, ведь любимое дело должно приносить не только моральное удовлетворение, но и материальное обеспечение, иначе в такой работе будет мало смысла.

Другие цели

Не менее важно при трудоустройстве на новое место уточнить, есть ли на выбранной должности возможность развития полезных умений и карьерного роста. Даже самая любимая работа начинает томить, если все время оставаться на одном и том же уровне. Уважающему себя человеку свойственно стремиться к самосовершенствованию, поэтому необходимо искать места, предоставляющие такую возможность. Но не забывайте, что многое зависит от собственного желания — не нужно оставлять без внимания разнообразные мероприятия и курсы, предоставляемые компанией. Более того, можно улучшать свои умения по собственному желанию.

Нестабильность экономической ситуации в стране привела к тому, что многих современных соискателей и работников одолевает постоянная боязнь за свое будущее. Поэтому при выборе рабочего места многие предпочитают стабильность другим критериям, думаю, что лучше иметь хоть и небольшой, но постоянный доход. Однако стоит учитывать, что некоторые работодатели спекулируют подобным мнением сотрудников, намеренно уменьшая зарплаты. Поэтому следует помнить, что все напрямую зависит от наших желаний и стремлений.

Тимур 07.03.2014
	Я думаю, что занять должность получше и иметь выше зарплату не хочет только сотрудник, выходящий на пенсию. Даже шахтеры, у которых мало новшеств в работе, постоянно посещают курсы, повышают квалификацию. Всегда есть вероятность пойти наверх. Ответить

Катерина 07.03.2014
	Вот все твердят, что работа должна нравится. А мне нравится не то, что я делаю, а то, сколько мне за это платят. Это для меня главная цель трудоустройства. Ответить

Анюта 08.03.2015
	Сколько платят, немаловажно, разумеется. Но коли от работы буквально тошнит, можно разрушить себя, как личность, выполняя ненавистную ежедневную «трудовую повинность». Можно постараться найти изюминку, радость в работе, которая устраивает по доходности, тогда всё нормально. Если нет – стоит подыскивать другую работу. Ответить

Ольга Сорокина 08.03.2014
	Да где же найдешь сейчас такую работу, которая будет идеально сочетать в себе и удовольствие от неё и достойный заработок… Мне кажется, при нашей безработице это нереально(( Ответить

Елена 07.02.2015
	Увы, я на собственном опыте убеждаюсь в том же. Заработок очень ценю, а везде, где его предлагают, работать приходится без особого интереса, в диком стрессе, постоянно задерживаясь. А там, куда тянет — копейки(. Ответить

Татьяна 12.02.2015
	Считаю, что даже при кризисе и безработице надо искать работу по душе. Собственный опыт показал даром прожитые годы при нелюбимом занятии. Главное — не терять надежды и проявлять настойчивость. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *