Безработица в России снова растет

Безработица в России снова растетПосле заметного спада уровня безработицы за три летних месяца в начале осени снова отмечается рост количества нетрудоустроенных. По предварительным подсчетам Росстата, за один месяц появилось около 30 000 ищущих работу, что равно 3,8 процента от общего количества. Исходя из этого, текущий уровень безработицы, несмотря на дефицит работников для Сочинской олимпиады, составляет 5,3 процента экономически активного населения (3,991 миллион человек).

Прогнозы на будущее

В отделе прогнозирования ИНП РАН отмечают, что зафиксированное изменение является настолько небольшим, что о реальных изменения, даже сезонного характера, пока еще рано говорить. Даже по сравнению с мировыми показателями России имеет невысокий уровень. К примеру, в Евросоюзе зафиксировано 10,9 процентов безработных, а в США — 7,3 процента.

Однако вполне очевидно, что к зиме показатели роста станут более заметными. Предполагается, что к концу текущего года без работы останутся почти 4 миллиона человек. Однако причиной такого положения дел является не спад производства, как это уже случалось ранее, а снижение динамики роста всего ВВП.

Дополнительная информация

Представители ЦМАКП утверждают, что если из всех данных за год исключить изменения за счет сезонного фактора, то получиться, что безработица, как и в Эфиопии после запрета трудовой миграции, неуклонно росла все три квартала. Из их подсчетов видно, что если процентные показатели за три квартала составляли 5,8% — 5,4% — 5,2% неработающих, то без учета сезонных изменений получиться совсем противоположная картина: 5,2% — 5,5% — 5,6%.

В ЦМАКП считают, что говорить о сезонных изменениях еще рано, так как в этом году сбор урожая был несколько отложен из-за резкого похолодания. Значит, сезонные работнику будут заняты минимум до начала ноября, а значит, сезонная безработица еще не вступила в силу. Исходя из этого, можно спрогнозировать увеличение количества ищущих работу до 4,3 миллионов к концу года.

В любом случае, отмечается четкая тенденция к росту безработных, несмотря на то, что на рынке труда все еще имеются свободные вакансии рабочего направления.




Свободные вакансии, о которых пишет автор в статье, либо стоят столько, что и работать смысла нет, либо уже заняты мигрантами, потому как они согласны на рабские условия. Ну а то, что безработица растет, так немудрено. Кризис.

Смысла работать нет, когда ты безработный?!! Чего-то я не понимаю.
Типичная точка зрения молодёжи: хочу много и сразу. А так не бывает, зайчики :)
Конечно вы можете сказать, мол, рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше. Это верно.
Только когда безработный слишком привередливо «ковыряется» в предлагаемых ему вакансиях, он, на мой взгляд, не безработный. Таким шарахающимся нужно какой-то другой статус давать.

Мигрант уже не тот пошел — работать на рабских условиях они не соглашаются. В настоящее время для черной работы проще нанимать своих, по крайней мере языкового барьера не будет. А за копейки соглашаются работать только выходцы из Средней Азии, из отдаленных аулов, которые никогда не работали в России.

Растет количество безработных именно в сфере государственного сектора, который сокращается всвязи с экономическим кризисом. А на рабочие специальности всегда есть спрос. Вот у нас в городе, например, не хватает водителей троллейбусов и трамваев:).

У нас катастрофически не хватает воспитателей в детских садах. Всё лето ждали, что придут работать выпускники педагогических колледжей и университетов. Но, смешно сказать, выпускник без опыта работы автоматически попадает под седьмой или восьмой разряд. По седьмому разряду воспитатель получает оклад меньше трёх тысяч (с оговоркой — с доплатой до МРОТ). Следующий разряд можно получить лишь через 1-2 года, но разница в зарплате в копейки. Вопрос — почему у нас безработица и нехватка кадров? Ответ очевиден.

Не стоит винить во всем кризис — идеальная отмазка, используемая политиками всего мира для любых проблем. Если посмотреть на докризисную статистику то можно заметить, что дела обстояли еще хуже.

Безработица в России — тема довольно специфическая. Все мы прекрасно знаем, что в нашей стране практически в каждом крупном городе требуются квалифицированные рабочие разных специальностей — которые, кстати, стали очень разборчивыми и не хватаются за низкооплачиваемые предложения. В то же время, представители многих других специальностей — например, менеджеры по сбыту, продавцы или бухгалтеры, часто испытывают реальные трудности с трудоустройством.

Весь год даже на самом «высоком» уровне много разговоров по поводу того, что сокращается численность ИП из-за увеличившихся платежей в ПФ. Но мало говорят еще об одной негативной тенденции этого года — сокращение численности наемных работников у ИП по причине новой методики расчета налогов (ЕНВД и УСН) с 2013 года, согласно которой предприниматели с наемными лицами поставлены в кратно более невыгодные условия по сравнению с ИП без наемных лиц. Предпринимателю выгоднее уволить работника и платить з/п в конверте. А работник — в центр занятости. Боролись-боролись с «теневой занятостью», и все насмарку…

Печально и главное, что прогнозы на будущее пока не самые оптимистичные, в таких условиях будешь рад практически любой работе, пускай даже не по твоей специальности.

На рынке труда есть рабочие вакансии, но на них никто не хочет идти или нет необходимой квалификации. Все из-за уровня оплаты, за копейки трудиться никто не желает. Нужно увеличивать оплату по рабочим специальностям.

Мне кажется процент как раз совпадает с количеством сезонных работников, тёплое время года закончилось и такие рабочие стали не нужны.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*