Самые «сокращаемые» сферы деятельности

Самые "сокращаемые" сферы деятельностиВ это трудно поверить, но сокращение штатов на московских предприятиях в этом году больше всего затронуло сферу государственного управления и обрабатывающих производств. На эти рабочие сферы пришлось больше половины всех сокращений.

Детализация трудовой статистики

Если быть более точным, больше всего сокращений в этом году зафиксировано в следующих направлениях: оптовая и розничная торговля, обеспечение военной безопасности, ремонт транспортных средств, операции с недвижимым имуществом, транспорт и связь, здравоохранение, предоставление социальных услуг. Эти сферы в 2013 году вынуждены были сократить штат на 70 процентов от общего количества сокращений.

Даже если рассмотреть данные только за один месяц — сентябрь — почти 1,3 тысячи организаций указанных направлений представили в московскую службу занятости сведения о запланированном сокращении на 26 тысяч сотрудников. Причинами увольнений чаще всего становятся ликвидация организаций или вынужденное сокращение в связи с трудным финансовым положением.

Более ранняя информация

Если глянуть статистику за август, в этом месяце более 2 тысяч человек были переведены на условия неполного рабочего дня, а почти 800 человек вообще находились в простое. Что касается предыдущих месяцев, с января по август в московской службе занятости в поисках работы зарегистрировалось почти 102,5 тысячи граждан, из которых 10 процентов составили именно сокращенные сотрудники.

Около 80 процентам из всех из всех ищущих работу было предоставлено новое место. Почти половина вынуждены были пойти работать в совсем другую сферу деятельности или вообще на рабочие вакансии. К примеру, 34,5 процентов рабочих мест было предоставлено предприятиями строительного направления, 15,1 процента — предоставление услуг в сфере аренды недвижимого имущества, 12,7 процента — оптовая торговля. Кроме того, почти 75 процентов свободных вакансий в этом году являются местами рабочих сфер. Из них на 39 процентов планируют привлекать иностранных граждан.




Рабочие специальности всегда были и будут востребованы. Вот только много ли желающих идти работать в непрестижную отрасль?

Рынок труда «наелся» менеджерами,риэлторами. Стране срочно нужны рабочие руки. Если такое большое сокращение идет, то зачем привлекать иностранных граждан для работы? Напрашивается вывод, что им надо меньше платить.

Ответ очевиден, иностранцы берутся за самую тяжелую работу и согласны получать самую низкую зарплату. При таком положении дел мы безработицу не победим. Предприниматели не будут настолько сознательными, что откажутся нанимать иностранцев и принимать своих, чтобы платить им намного больше.

Иностранных граждан принимают на работу, на которой москвичи не хотят работать. Как правило, это неквалифицированный труд, за который и так мало платят.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*