Как найти работу после декрета – вопрос, интересующий многих женщин с первых дней материнства
Когда улеглись первые эмоции после рождения ребенка, жизнь вошла в более спокойное русло, большинство женщин начинает задаваться вопросом: как найти работу после декрета? Только редкие счастливые мамы могут позволить спокойно гулять с малышами до 3 лет и не задумываться над такими проблемами.
Почему возникает необходимость найти новую работу после декретного отпуска?
Время идет, все меняется. Начальник думать забыл о бывшей сотруднице, находящейся нынче в декрете. А если организация коммерческая, то 100%, что место занято новым человеком, активным и компетентным. Только в бюджетных организациях есть гарантия, что через 3 года женщине, вышедшей на работу, предоставят ее предыдущее место. Так что, если контракта до декрета не было, смело можно думать о том, как сменить профессию или найти новую работу.
Что нужно обязательно учесть женщине, чтобы найти место работы после выхода из декрета
Лучше начать поиск работы с обращения в кадровое агентство. Там можно указать собственные желания к будущей должности. А специалисты, учитывая их, будут искать подходящее место работы. Важным моментом является первое собеседование. Тут надо быть готовой не столько к диалогу о профпригодности и компетентности, как к скользким вопросам «А с кем Вы можете оставить ребенка, если он заболеет?». Чем убедительнее женщина расскажет о толпе родственников, желающих сутками сидеть с ребенком, тем больше шансов получить место работы.
Как облегчить поиск новой работы после декрета
Первый год после рождения ребенка можно полностью посвятить ему. А вот со второго года следует начать подготовку. Если женщина задумалась, как найти работу после декрета, то она должна потихоньку восстанавливать свои навыки. Бухгалтер – помогать подруге-бухгалтеру сделать отчет, переводчик – брать тексты для работы. Выход можно найти для представительницы практически любой профессии. Может только предыдущая работа в охране вахтовым методом не требует от женщины интеллектуальной подготовки, а только физического восстановления.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
14.06.2013
Статью прочитала с большим интересом. Все-таки близкая для меня тема. Как же все-таки хорошо, что я работаю в бюджетной сфере и мне просто не пришлось столкнуться с этой проблемой. Отсидела спокойно с ребенком три года в декрете, а потом меня просто с радостью и «распростертыми объятиями» встретили в родной библиотеке.
08.11.2014
Тоже отношусь к категории «редких счастливых мам», которых ждет их место через 3 года. Но я уходила в декрет с должности начальника отдела, причем довольно сложного. Ребенку год и восемь и я уже думаю о выходе на работу — да, меня ценят и пока ждут, но кто знает, что будет, если задержусь дома. Надо реально смотреть на вещи — по закону меня ждет моя должность, но в жизни все зависит и от начальства, а оно и поменяться может за три года)
09.11.2014
Женщинам, ушедшим в декрет из государственного учреждения, вернуться на свое рабочее место не проблематично. Причем, абсолютно неважно — это бюджетная сфера или производство. Намного хуже обстоят дела у тех, кто работал «на хозяина», которому закон не писан.
11.11.2014
До декрета работала в государственном учреждении, поэтому выходить буду на то же самое место, что и раньше. Но вот только за два года отпуска по ухода за ребенком многое поменялось — пришел новый начальник, отдел переформировали. И выходить придется как будто на новую работу. Так что, в любом случае, декретный отпуск приводит к тому, что даже на старую работу выходишь как на новую.
26.11.2014
В каждом конкретном случае важны обстоятельства. Если на работе не ждут и работает другой сотрудник, то нужно искать новую. Молодых мам берут неохотно, но нужно проявлять хитрость и убеждать, что ребенок не болеет, а если и заболеет, то живете с бабушкой, которая всегда подстрахует.