Как работодатель может обмануть соискателя

При поиске новой работы многим соискателям приходилось сталкиваться с недобросовестными работодателями-аферистами. Единственной гарантией безопасного поиска является использование только надежных ресурсов и агентств, которые тщательно проверяют все размещенные объявления и заявки.

Самый известный способ мошенничества

Специалисты нескольких отечественных рекрутинговых порталов объединились и провели исследование проблем, с которыми приходилось сталкиваться гражданам при поиске работы. Как оказалось, самый распространенный метод обмана со стороны работодателей-мошенников — заставить кандидата пройти какое-либо дополнительное обучение или стажировку, потребовав за это дополнительную плату.

Следует понимать, что в интересах любого начальника — поскорее присвоить работника, чтобы он влился в рабочий процесс и начал своими действиями приносить прибыль компании. Если вам предлагают платное обучение на предприятии, в 99 случаев из 100 — это мошенничество.

Другие аферы

Еще одним весьма изощренным методом обмана является стремление заставить соискателя некоторое время поработать бесплатно. Запомните, если работодатель категорически отказывается оформить вас официально или же бесплатный испытательный срок длится дольше 15 дней — это вполне может оказаться трудовой аферой. Очевидно, что нет никакой гарантии в трудоустройстве после прохождения испытательного срока. После длительной бесплатной работы может оказаться, что вы компании совсем не подходите.

Разновидность указанного способа — требование начальника в качестве проверки бесплатно выполнить объемное задание. Конечно, он вполне имеет на это право, однако нет никакой гарантии, что вас не обманывают. В подобных ситуациях лучше всего сразу уточнить, как будут использованы результаты выполненной работы и возможна ли ее частичная оплата.

Еще один способ обмана рассчитан на соискателей из пригорода или даже других городов. Им обещают жилье и нормальные условия труда, а после переезда работник получает комнату в общежитии и маленькую зарплату.

adianon 01.05.2014
	Если работодатель намерен принять человека в рабочий коллектив, то не установит большого срока стажировки, как правило она просто является ознакомительной в течении 3-4 дней, что бы посмотрев работу — человек чётко определился с выбором и не ушёл в последствии. Ответить

Татьяна 02.05.2014
	Найти достойную работу очень проблематично. Поэтому при трудоустройстве, люди соглашаются со всеми требованиями (предложениями) работодателей, не задумываясь об обмане. Ответить

Елена 02.05.2014
	Когда-то моя подружка пыталась устроиться в «модную» компанию переводчиков. Ей дали якобы тестовое задание — перевести объемный документ. В результате она корпела над ним несколько дней, а потом ей просто сказали, что она не прошла по конкурсу… Позже оказалось, что никто не прошел… Ответить

Глаша 02.05.2014
	На Украине абсолютно законно для молодых специалистов было после ВУЗа отработать 6 месяцев, а работодатель решит брать на работу или нет. Не знаю, какова ситуация сейчас. Это ли не обман людей? А как жить эти 6 месяцев, чем питаться? Ответить

Ольга 02.05.2014
	При поступлении предложения о бесплатном выполнении в качестве проверки объёмного задания, можно у работодателя уточнить о возможности исполнения лишь его части, ведь этого достаточно для выяснения квалификации соискателя. Полученный отказ лишь подтвердит факт мошенничества. Ответить

Роман 03.05.2014
	Дополнительно работодатели-аферисты могут брать деньги за устройство на работу. Для исключения таких случаев нужно просмотреть детально информацию про компанию, в которую устраиваешься из всех доступных мест. При обнаружении ее необходимо сообщать в соответствующие органы, чтобы пресекать их деятельность. Ответить

Михаил 03.05.2014

Афер связанных с трудоустройством сейчас насчитывается очень много, ещё из разновидностей афер это – сетевой маркетинг. Вам, к примеру, может позвонить человек с якобы предлагаемой работой, но по телефону ничего конкретного чаще всего не оговаривается, работодатель может предложить встречу в офисе или в интернете на каком-нибудь сайте или интернет ресурсе. Работодатели подобного рода предлагают заоблачные сумы прибыли, при этом чаще всего все только на словах и без конкретных цифр. На данной работе вряд ли дадут социальный пакет или ставку – здесь Вы будете работать сами на себя и без гарантированной прибыли. Мошенничество в такой сфере заключается в том – что человеку могут давать ложные данные, при этом тратя Ваше время и чаще всего и Ваши деньги, так как сетевой маркетинг это в большинстве случаев вложение денег. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *