В Ташкентском СИРМ прошла традиционная ярмарка вакансий

24 апреля в Сингапурском институте развития менеджмента в городе Ташкенте прошла традиционная весенняя ярмарка вакансий выпускников ВУЗа и учащихся на старших курсах. Ярмарка включала в себя целый ряд специализированных мероприятий.

Основные данные

Участие в ярмарке приняло почти 60 представителей местных компаний из различных сфер экономической деятельности Узбекистана. На мероприятии присутствовали работодатели государственного, банковско-финансового и промышленного секторов, также были сотрудники маркетингового, туристического и гостиничного бизнеса.

Организаторы мероприятия отметили, что такие ярмарки вакансий очень помогают не только выпускникам и молодым специалистам, но и самим работодателям. Компании могут быстро и удобно подобрать себе высококвалифицированного сотрудника из числа студентов или уже закончивших обучение. При этом нет необходимости обращаться в какие-либо специализированные структуры или подключать посторонних специалистов, так как знакомство осуществляется сразу на месте.

Отзывы участников

Присутствующие на акции студенты и выпускники подчеркнули, что проведение такого рода мероприятия очень полезно для их будущей карьеры. Они остались довольны предоставленной информацией, которая раскрыла текущие возможности дальнейшего трудоустройства и ознакомила с вотребованностью разнообразных специальностей на местном рынке труда. Также участников ознакомили с основными навыками прохождения интервью и спецификой составлению резюме и сопровождающих документов.

Кроме того студенты и выпускники смогли изучить текущие возможности стажировки и практики в крупных компаниях и поучаствовали в ряде мастер-классов от представителей нескольких предприятий. Стоит отметить, что проведенная ярмарка вакансий считается одним из самых масштабных и резонансных акций подобного рода в Ташкенте.

Учитывая, что мероприятие проводится уже не первый раз и всегда дает положительные результаты, организаторы планируют сделать проведение ярмарки вакансий в стенах института еще более систематическим.

Юрий 30.04.2014
	Такие ярмарки, в числе прочего, позволят Узбекистану решить проблему дефицита высококвалифицированных специалистов. Да и «вечную» проблему трудоустройства молодежи. Ответить

adianon 30.04.2014
	Благо в том, что руководство компаний понимает важность смены кадров, стоит дать возможность молодым сотрудникам внести свежие идеи, а это лучше сделать во время учёбы или сразу после неё, так как потенциал не будет растрачен. Ответить

Роман Варнаков 01.05.2014
	Ярмарки вакансий всегда помогают выпускникам определиться с выбором потенциальных работодателей, а компаниям присмотреться к молодым специалистам и отметить самых лучших и достойных, предложив им свои условия. Это взаимовыгодное и полезное для всех мероприятие. Ответить

Zafira Semina 30.06.2014
	Ярмарки вакансий — это один из наиболее эффективных способов для работодателя подобрать себе молодого специалиста с достаточным уровнем образования и знаний. И для студентов вариант быстро трудоустроиться после учебы. Ответить

Нина Александровна 13.01.2016
	Ярмарки вакансий проходят во многих городах и это радует. Такое мероприятие взаимовыгодно и студентам и работодателям. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *