Когда стоит увольняться с работы?

Когда стоит увольняться с работы?К сожалению, в наше время не так и просто найти достойную и высокооплачиваемую работу. Именно поэтому мы держимся за свое место работы, и боимся его потерять, ведь не факт, что нас еще где-то ждут с распростертыми объятиями. А может пора рискнуть, бросить все и начать строить новую, успешную карьеру? Проанализируйте свою ситуацию, устраивает ли вас прежнее место работы? Существуют некие признаки, которые укажут на то, что вам однозначно пора менять работу. Возможно, вы сможете себя проявить при составлении бизнес плана инвестиционного проекта.

Зарплата

Проанализируйте свои доходы и расходы, хватает ли вам вашей зарплаты? Вы можете обеспечивать себя, свои потребности и при этом откладывать 10% от общей суммы на непредвиденные обстоятельства? Поинтересуйтесь, сколько получают специалисты с аналогичной должностью в других компаниях. Вы получаете существенно меньше? Возможно, ваш труд, или вас, как специалиста недооценивают? Например, работа девушке в новосибирске может стать просто привычкой, но на самом деле многое не устраивать, и есть варианты намного лучше.

Нагрузка

Успеваете ли вы за рабочее время справляться со своими обязанностями? Адекватны ли требования на вашем рабочем месте? Платят ли вам сверхурочные деньги за дополнительный труд в не рабочее время? Возможно, ваша работа занимает так много вашего личного времени, что вы не успеваете заниматься семьей? Возможно вы только мечтаете о том, где и как провести  отпуск зимой.

Условия труда

Вам сложно сосредоточится на работе из-за постоянного шума, так как под вашим офисом находится кафе? Летом у вас постоянно жарко, а зимой холодно, потому что работодатели экономят на отоплении и кондиционерах?

Здоровье

Вы постоянно чувствуете усталость, вас мучает бессонница? Ваша нервная система на грани. На фоне постоянных нервных расстройствах могут проявиться и другие заболевания.

Атмосфера в коллективе

Вам неприятно общаться с коллегами, вы чувствуете себя не совсем комфортно на своем месте? Из-за проблем с коммуникацией между коллегами на предприятие могут возникнуть и проблемы на производстве. Если атмосфера в вашем коллективе накалена, и вы идете на работу, как на пытку, то ничего хорошего с этого не выйдет.

Профессиональный рост

Если вы чувствуете, что выросли из своей должности и способны на много большее, но перспективы роста на вашем предприятии нет, то однозначно вам здесь не место. Например, изучите какие специалисты  востребованы в Канаде.
Не бойтесь перемен, если вас не устраивает ваша работа – ищите другую. Но перед тем как писать заявление хорошенько все взвесьте. Если вы чувствуете что время пришло – вперед, верьте в себя и дача всегда будет на вашей стороне!




Мне кажется еще стоит в том случае, если работа не приносит никакого удовольствие и каждый день вы идете на нее как на каторгу, лучше поискать что то другое, иначе депрессии и чего похуже в будущем будет не избежать.

Написано все правильно. Но даже при наличии всех негативных факторов, очень трудно принять такое решение. Я два года уговаривала себя.

Как индикаторы указанное интересно. Но к моменту ухода надо уже иметь новое местою Поэтому данные индикаторы не стоит доводить до пиковых значений. При появлении первых сигналов следует начать подготовку новой площадки.

А вот я из своего жизненного опыта хочу добавить еще один пункт, из-за которого стоит уволиться — попал не под настроение директору. Я спокойно трудилась, радовалась жизни, все меня в работе устраивало, но однажды у директора было плохое настроение и он почему-то сорвался на меня, хотя в работе все было идеально. Я даже не собиралась увольняться на тот момент. Но отработав 2 года, я написала заявление и уволилась. Хотя директор, остыв, звал на работу. Но мое Я этого не выдержало. Так что можно уволиться, даже если все хорошо на работе.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*