Координатор отдела продаж
Координатор отдела продаж – необходимая должность в любой компании, серьёзно занимающейся сбытом определённой продукции. Ранее считалось, что продажа – искусство, которое не всем под силу. Однако практика показала, что грамотно организованная команда вместе с координатором способна справиться с любым планом.
Что из себя представляет должность координатора отдела продаж
Эта должность – сродни секретарской, то есть административная. Конечно, самой продажей занимается менеджер, однако, тратя время на внесение разного рода данных в базу, он тратит время, за время которого можно было заключить сделку. Именно поэтому рационально ввести в штат координатора, в обязанности которого входят занесение информации о клиентах, звонках или встречах, создание для менеджеров календарей встреч, общение с охранниками в офисе, передача в другие отделы приказов и контроль над их выполнением. Также на этого специалиста могут быть возложены работа с разного рода документацией и подготовка некоторых отчётов. Что касается размера заработной платы, то она колеблется от 25000 до 50000 рублей.
Какие требования предъявляются к координатору отдела продаж
Координатор отдела продаж обязательно должен иметь высшее образование и опыт работы не менее года. Что касается профессиональных навыков, то кандидат обязан хорошо владеть компьютером, бухгалтерской программой 1С, основами администрирования и бюджетирования. Иногда в обязанности координатора могут входить и продажи. В таком случае он может рассчитывать на прибавление к заработной плате процента от совершённой продажи. Из личностных качеств требуются нацеленность на результат, организаторские способности, коммуникабельность.
В свою очередь, компании предлагают пятидневный рабочий день в офисах, официальное трудоустройство и возможность карьерного роста. При работе барменом на такие блага рассчитывать не стоит. К примеру, есть шанс в будущем занять должность менеджера по продажам.
На первый взгляд, без координатора компания может обойтись – менеджер будет вести переговоры с клиентами и вести учёт всех данных. Однако подобная рутина, не относящаяся к продажам, в итоге отнимет большое количество времени. Как показала практика, введение в штат координатора увеличивает процент продаж, что в результате существенно влияет на продуктивность работы фирмы.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
26.08.2014
Работа очень напряжённая, так как постоянно нужно делать анализ продаж и выпуска недостающей продукции с складов или же закупать их её отдельно, что за собой ведёт массу сложностей, которые ложатся на плечи координатора.
08.09.2014
Координатор отдела продаж необходим достаточно крупной компании для координации усилий и действий нескольких сотрудников, занимающихся продажами, ради повышения эффективности их деятельности.
20.02.2015
Также такая должность может называться менеджер по сопровождению клиентов. Они нанимаются в помощь менеджеру по продажам Одной из обязанностей менеджера по сопровождению клиентов является обзвон холодной базы потенциальных. клиентов.
06.10.2015
Соглашусь с тем, что продажи — искусство. Это талант или дар Божий, если хотите. Сейчас очень востребована эта профессия. Но не смотря на соответствующее образование. опыт и другие качества «акул» действительно немного…
27.01.2016
Координатор — это человек, который руководит деятельностью менеджеров по продажам, анализирует эффективность их работы, делает выводы и направляет усилия менеджеров в нужное русло. Короче говоря, координирует. Это симбиоз административной и аналитической работы. А те обязанности, которые перечислены в статье, выполняет секретарь отдела продаж или оператор базы данных. Да, ему нужен опыт работы в продажах. Но достаточно и года. А для координации деятельности отдела продаж требуется больший опыт.