Курсы с последующим трудоустройством
Помните фразу из сказки «Алиса в стране чудес»: чтобы оставаться на одном месте, нужно бежать очень быстро? Этот емкий образ характеризует нынешнюю ситуацию на рынке профобразовании как нельзя лучше. Вызовы сегодняшнего времени: отсутствие на рынке труда стабильности, повышение к некоторым специальностям требований работодателей, усложнение многих сфер профессиональной деятельности требуют или постоянных повышений квалификации, или переквалификации. Очень часто после курсов приходит мысль воспользоваться советами и открыть свое дело в сфере женского бизнеса.
Сегодня человеку уже недостаточно получить образование один раз. Чаще всего, с изменением спроса на конкретных специалистов приходится попросту менять специальность. Ну, а о насущной необходимости повышать периодически квалификацию не нужно и говорить – это очевидно для каждого.
Именно эту весьма насущную потребность и решают многочисленные учебные центры и курсы. И как любая другая сфера деятельности, рынок образовательных курсов с дальнейшим трудоустройством знал свои падения и взлеты, существенные скандалы и достижения. Наверное, поэтому вокруг них сформировались некоторые ложные стереотипы. Как например, с заработком стюардессы в авиакомпании. Итак, рассмотрим самые популярные из них.
- «Все курсы должны иметь лицензию». Это не совсем верно.
Есть определенные области профессиональной деятельности, требующие сдачи экзаменов, которые организовываются под надзором Министерства труда или Министерства туризма. К примеру, курсы бухгалтеров должны в обязательном порядке проводиться под надзором Минтруда, предъявляющим к преподавателю этих курсов и в целом к учебному заведению достаточно высокие требования. Или подготовка гида-экскурсовода к работе требует лицензирования этих самих курсов и сдачу конкретных экзаменов.
- «Учебный центр может обанкротиться, недоучив меня». Да, бывает и такое.
Прецеденты были и от этого страдали десятки тысяч людей. Хотя, на сегодняшний день, курсы с последующим трудоустройством предоставляют, как правило, давно действующие центры, но всегда стоит подстраховаться. Совет: оплату курсов производите после подписания договора с их организаторами.
- «Хороший курс не может быть коротким». Глубокое заблуждение. Как и например, работа по трудовой книжке согласно законодательства.
Количество часов – далеко не самый лучший показатель качества. Есть специальности, не требующие длительного обучения, так как многие навыки формируются в ходе практических работ. Совет: выбирайте курсы, предполагающие по окончанию хотя бы небольшую практику.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
07.11.2015
Сейчас это большая редкость, чтобы найти курсы с гарантией последующего трудоустройства. Нужно быть осторожными, чтобы не связаться с мошенниками.
08.12.2015
Немалое количество обучающих курсов различного профиля позволяет выбирать. Среди их устроителей встречаются настоящие профессионалы своего дела. Мне повезло: кулинарные курсы принесли не только знания, но и возможность трудоустроиться.