Россияне готовы проверяться на полиграфе
Среди кадровых агентств и отделений при крупных компаниях появилась идея проверять кандидатов на детекторе лжи перед приемом на работу. А опрос среди самих соискателей показал, что почти 60 процентов не против пройти подобную проверку.
Исследование вопроса
Ознакомлением с мнением возможных подопытных занимались специалисты крупного рекрутингового портала Superjob. В опросе принимали участие представители обеих сторон: кадровики и соискатели. Среди представителей менеджеров по персоналу почти 89 процентов отметило, что в их компаниях проверка на полиграфе пока не введена. Только 9 процентов уже внедрили подобную практику в регулярное использование, а оставшиеся 2 процента прогоняют через полиграф всех сотрудников компании без разбору. При этом детектор чаще всего применяют в предприятиях с количеством работников от 5 тысяч человек.
Половина из всех опрошенных кадровиков уверены, что эксплуатация детектора лжи при проверку текущих сотрудников и приеме на работу новых — очень полезная идея.
Дополнительные сведения
Все же часть кадровых менеджеров уверены, что в проверке на детекторе лжи нет большой необходимости, а часть считают такую проверку издевательством и вмешательством в личную жизнь человека. Один из респондентов даже назвал использование полиграфа «подтверждением несостоятельности отдела персонала компании».
Если взглянуть на вопрос с другой стороны, из почти двух тысяч опрошенных экономически активных граждан 59 процентов легко согласились пройти проверку при устройстве на новое рабочее место. 29 процентов выразили категорическое непринятие практики, а 12 процентов не уверены в своем мнении.
Весьма необычным можно назвать тот факт, что среди представительниц прекрасного пола противников проверки на 8 процентов больше. Что касается возрастного фактора, молодежь относится к детектору лжи намного проще, чем люди в возрасте. К примеру, в группе до 24 лет пройти активный «допрос» согласились 2/3 респондентов, а в категории 35-44 — около половины.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
27.03.2014
А почему бы и нет? Если нечего скрывать, то бояться нечего и не следует, ведь если сильно нервничать, то результаты теста могут быть не правильными, все равно такой тест будут проводить только в крупных организациях.
28.03.2014
Я считаю, что это какое-то издевательство над человеком и покушение на его свободу. Зачем это нужно? Один прославившийся украинский банк «Приват» тоже так принимал людей на работу. Агентов, наверное, искали.
28.03.2014
Считаю,что проверка на полиграфе унижает достоинство человека. Понятно, что честным людям скрывать нечего, но вот само подозрение во лжи — это унизительно. Может,по этой причине люди в возрасте отказываются от проверки.
28.03.2014
Чаще всего люди, обращающиеся в кадровые агентства, ищут себе источник «средств существования». Поэтому, конечно, они готовы пойти и на эту процедуру.
29.03.2014
Кстати, в некоторых банках (в одном уж точно, но навания не буду говорить), определенные сотрудники проходят проверку на детекторе лжи перед приемом на работу и потом с определенной периодичностью. Хотя… где-то я слышала, что детекторы лжи можно вполне себе обвести вокруг пальца=)
29.03.2014
Не вижу смысла всех потенциальных работников проверять на полиграфе. Ну,если работа связана с какой-то важной информацией или с большими деньгами, тогда хоть как-то можно объяснить, а если человек пришёл клерком рядовым устраиваться, что очень важно, чтобы он полиграфу не наврал? По-моему, это просто желание кадровиков придать больше пафоса своей работе.