Типы карьерного роста
Внимательно изучив особенности рабочего процесса разных специальностей и их возможности профессионального роста, исследователи выделили несколько типов карьеры. Каждый из этих типов имеет свою специфику и графическое изображение.
Прямая или линейная карьера
Прямым считается карьерный рост, не требующий общения в соцсетях и никаких неожиданных изменений в должностях и типах работы. То есть, устроившись однажды на работу, человек четко понимает, чем ему придется заниматься в дальнейшем. В свою очередь, прямая карьера делиться на вертикальную и горизонтальную.
Вертикальный рост является самым классическим типом развития, который знаком почти всем обывателям. Например, устроился человек на незначительную должность, поработал немного и получил повышение. Затем следует устойчивое перемещение исключительно вверх на более почетные должности, вплоть до руководителя. Однако такое развитие требует особого типа характера и больших амбиций.
Совершенно иначе воспринимается горизонтальный тип карьеры, который характерен для более пассивных людей. Суть его заключается в следующем: составив резюме и отыскав подходящее место работы, человек не стремится менять его, даже если ему предлагают более высокую должность. Такому сотруднику нравится его работу, однако ему также необходимо, чтобы его ценили. Часто такие работники переходят из компании в компанию на похожие должности.
Ломаная карьера
Если в процессе карьерного роста изменения идут не по стандартной схеме, такой тип относится к непрямым или ломаным. В свою очередь, эта категория также содержит два подтипа: зигзаг и звездочка.
Зигзагообразная карьера отличается регулярным изменением не только рабочих мест, но и должностей или даже рабочих направлений. Зигзаг характерен для людей с непостоянным характером, любящих резко менять место жительства и жизненные стремления.
Звездочка лучше всего описывает карьерных рост сотрудников, всесторонне развивающихся строго в одной области и на одной должности. Ярким примером является парикмахер: человек изучает модные течения, осваивает новые приемы и прически, однако он все так же остается парикмахером.
Каждый тип имеет свои преимущества и недостатки, поэтому выбор карьерного развития – это личное дело каждого работника.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
07.11.2013
Каким бы ни был тип продвижения по карьерной лестнице, главное чтобы это приносило удовлетворение и достойное материальное вознаграждение
07.11.2013
Никогда не думала, что карьера делится на какие — то типы. Прочитала и примеряла на себя) Оказывается, что у меня зигзагообразная карьера. Только непонятно, какой тип карьеры лучший? К чему стремиться?
08.11.2013
Сейчас, в нынешних реалиях России, наиболее популярным типом карьерного роста является ломанный. Уж слишком быстро все меняется и зачастую, те или иные организации уходят в небытие, заставляя сотрудников менять место работы.
08.11.2013
Применительно к России понятие «карьерный рост» оказывается иногда очень условным — у нас многие не стремятся на более высокую должность. А зачем? Разница в зарплате, как правило, невелика, а лишней «головной боли» — хоть отбавляй.
08.11.2013
Безусловно, каждый человек хотел-бы делать вертикальную карьеру. Это самый быстрый путь к успеху, ведь движение по прямой — это самый короткий путь. Но в жизни все не так просто. Вроде и работа хороша, и все получается, и даже повысят немного. Но посадят над тобой начальника и кранты твоей карьере. Он будет занимать кресло до самой пенсии. Приходится менять место работы и начинать все с самого начала. Вот тебе и звездочка. А карьера по горизонтали — это не карьера, а отбывание трудовой повинности и отсиживание положенных часов.
09.11.2013
Мне кажется, что стремление к карьерному росту должно быть в каждом человеке. А насколько высоко он заберется, зависит от его трудолюбия и амбиций.
Лично мне не нравится засиживаться на одной должности подолгу. Да у меня никогда и не получалось. Любовь к изучению всего нового, играет положительную роль в продвижении по карьерной лестнице.