В Красноярске растет спрос на инженеров
По данным за последние 5 лет в Красноярске существенно увеличилось количество предложенных вакансий для представителей технических специализаций. Особо востребованы инженеры — их показатель роста составляет 1,6 раза.
Детализация статистики
По данным краевого агентства труда и занятости, за первые 4 месяца 2009 года в их службу поступило около 800 запросов на трудоустройство инженеров. За аналогичный период текущего года работодатели зарегистрировали порядка 1,2 тысячи вакантных мест. То есть потребность в инженерах составляет 6,6 процента от всего объема поступивших от работодателей предложений, а их уже зарегистрировано более 73 тысяч.
Большинство вакансий относится к должностям простых служащих, однако есть и более высокопоставленные предложения. Хотя большинство работодателей предпочитают искать кандидатов на руководящие должности в кругу знакомых, несколько предпринимателей все же обратились за помощью к специалистам Красноярской службы занятости.
Другие данные
Заявленные в службу вакансии зарегистрированы в 47 территориях Красноярского региона. Основная их часть приходится на города, но есть предложения и от представителей сельской местности. В целом, доля городских вакансий составляет 79 процентов от общего количества, что почти в 4 раза больше, чем доля районных и сельских вариантов. Наибольшая потребность в инженерах разного направления зарегистрирована в самом Красноярске — 37,7 процентов, второй показатель относится к Богучанскому району — 17,6 процента. Далее следует село Байкит и город Норильск — 10,2 и 6,3 процента соответственно.
За исследуемый период за помощью в трудоустройстве в службу занятости обратились почти 500 граждан края с инженерным образованием. Из них 41 процент — жители самого Красноярска. То есть на одного инженера-соискателя в данном регионе приходится чуть более 2 вакансий по специальности. При помощи центров занятости на постоянную работу в местные компании уже устроились 337 человек, что равно 67 процентам от всех обратившихся.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
28.05.2014
Хорошо для соискателей, когда количество вакансий превышает количество самих ищущих работу. Для них это хорошая возможность, чтобы сделать правильный выбор и при этом не торопиться, тщательно взвесить все обстоятельства.
29.05.2014
Наверное, не только в Красноярске спрос на инженеров растет. И связано это может быть как с уходом специалистов, проработавших долгие годы, на заслуженный отдых, так и с необходимостью расширения штата технических специалистов. Для соискателей есть отличный шанс сделать выбор места работы в соответствии со своими пожеланиями.
04.06.2014
Действительно, весь этот спрос присутствует не только в Красноярске. Вообще, инженеры всегда были, есть и будут очень востребованными на рынке труда, связано все с тем, что мало подготовленных специалистов выпускается, в целом, а все больше уходит на пенсию.
04.06.2014
В школах сейчас в качестве факультатива преподают профориентацию, и это правильно. Уже более 20-ти лет в стране идет переизбыток так называемых «модных» юристов, бухгалтеров, дизайнеров и недостаток технических специалистов. Вот теперь мы видим результат: нехватка рабочих, инженеров приводит к тому, что нарушаются производственные процессы. На стабильно работающих предприятиях приходится в авральном режиме переобучать гуманитариев в технарей, а это время и ошибки, неизбежные при отсутствии опыта. И такая ситуация не только в Красноярске, но и в целом по стране.
22.11.2015
Просто нужно менять политику государства в сфере образования и сокращать количество мест в ВУЗах по «модным» специальностям и расширять по техническим.
24.09.2017
Еще несколько десятков лет назад инженеров был переизбыток. С развитием компьютерных наук молодежь стала стараться получать профессии, которые пользуются спросом и хорошо оплачиваются. Но нехватки в инженерах быть пока не должно. Кадры, подготовленные в 80-х и 90-х еще трудоспособны. А что будет потом, посмотрим.