В Новосибирске увеличилось количество вакансий
За первый квартал текущего года количество предложений работы в Новосибирске увеличилось на 40 процентов по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Рост опубликованных резюме в это же время составил 31 процент.
Городская статистика
Поиск и обработку статистических данных взяли на себя специалисты известного трудового портала HeadHunter. Согласно их подсчетам, за первые три месяца существенно расширился новосибирский рынок труда. Одной из самых популярных сфер деятельности в 2014 году впервые стал «Административный персонал». В этой категории зафиксирован самый большой прирост предложенных вакансий — 138 процентов. Средняя же заработная плата сотрудников сферы составляет 21 000 рублей.
Значительный прирост резюме наблюдается в категориях «Начало карьеры и работа для студентов» 70 процентов, «Автомобильный бизнес» — 62 процента, «Услуги безопасности» — 48 процентов, «Закупки» — 42 процента и «Недвижимость» — 40 — процентов. Средний показатель по количеству резюме составляет 31 процент.
Тенденции рынка
В последнее время на российском рынке труда четко заметна тенденция к смещению спроса в сторону молодых специалистов и Новосибирск в этом плане не стал исключением. Доля спроса на сотрудников, недавно закончивших учебные заведения, выросла до 17 процентов. Однако наиболее востребованными все еще являются специалисты с опытом работы от 1 до 3 лет — 56 процентов.
Средний показатель конкуренции в городе за прошедший год так и не изменился — все те же 2 человека на место. Средний размер заработной платы напрямую зависит от специальности: программисты 1С получают около 52 тысяч рублей, юристу — 32 тысячи, маркетологи — 31 тысяча, инженеры-конструкторы — 34 тысячи, менеджеры — 36 тысяч и др.
По сравнению с первыми тремя месяцами 2013 года рост вознаграждений за качественную работу составил 7-10 процентов в зависимости от сложности заданий. Однако среди бухгалтеров региона зафиксировано не только снижение награждений, но и падение среднего показателя заработной платы с 31 до 26 тысяч.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
23.04.2014
Можно было бы радоваться такому значительному увеличению вакансий (аж на 40%), если бы не одно «но»: такая статистика может быть следствием кадровой политики предприятий, когда идёт массовое увольнение работников среднего возраста и замена их рабочих мест молодыми кадрами.
04.05.2014
Молодые кадры, на мой взгляд это хорошо. Но скорее всего, увеличение вакансий — вынужденная мера Новосибирска. В последнее время, очень много людей едут на заработки «на севера».
24.04.2014
Хорошо когда есть выбор
Прирост вакансий в 40 процентов это очень хороший показатель, особенно здорово, большая часть среди вакансий занимает работа для студентов и для тех кто только собирается строить свою карьеру.
04.05.2014
Хорошо когда есть возможность найти работу, особенно для начинающих свой трудовой путь. Тенденция увеличения свободных рабочих мест позитивно повлияет на нетрудоустроенную молодежь.
05.05.2014
Хоть рост количества вакансий опережает рост количества подаваемых резюме соискателей, но этот рост количества вакансий в большей степени обеспечен увеличением заявок от работодателей по административному персоналу. По другим сферам деятельности конкуренция для соискателей остается стабильно высокой.