Выбор профессии: «человек-знаковая система»

Выбор профессии: «человек-знаковая система»Профессии «человек-знаковая система» обеспечивают прирост, сбор, обработку, хранение и доведение до потребителя разнообразной информации, а также организуют информационный обмен.

Условно профессии, относящиеся к категории «человек-знаковая система» подразделяются на несколько групп

1. Работа с текстами, книгами, словами (лингвист, корректор, юрист), связанная с языком – наиболее всеобъемлющей и развитой знаковой системой. Она обуславливает интенсивную нагрузку для слуха и зрения, поскольку приходится длительно и напряженно работать с рукописными и печатными источниками. Если человек обладает усидчивостью и получает удовольствие от процесса составления заметок, их хранения и систематизации, то данная группа профессии ему подойдет как нельзя лучше.

2. Работа с числами, знаками, формулами (фармацевт, бухгалтер, физик). Представители этих профессий переносят в мир чисел мир реальной промышленности, придают всему числовую меру или получают новые знания об окружающей действительности через исследования в сфере химии и физики. Важны аккуратность, терпение, организованность, умение находить нестандартные решения и в то же время способность выполнять рутинные действия.

3. Работа со схемами, картами, изображениями (диспетчер, логист). Данная группа профессий предполагает использование или создание географических карт, а также схематическое изображение предметов (чертежи, графики). Требуется наблюдательность, внимание к минимальным изменениям, сосредоточенность.

4. Работа с информационными системами (программист, оператор ПК). Самый широкий круг специальностей, для которых требуется знание компьютера и умение быстро осваивать новые программы. Кроме того, может оказаться в высшей степени полезным опыт работы в Интернете.

Требуемые качества личности для профессий «человек-знаковая система»

С одной стороны, являются важными такие черты, как способность абстрактно мыслить, оперировать числами, концентрировать внимание на протяжении длительного времени.

С другой, профессии «человек-знаковая система» предлагают социальную нишу для людей, имеющих речевые дефекты, негативные личностные особенности, такие, как зажатость, неуверенность, повышенная раздражительность, утомляемость.




Любопытно! Никогда не слышал про эти категории, в наше врем наверное самая распространенная — четвертая категория, знание ПК сейчас требуется в самых разных отраслях.

Представители группы профессий «человек-знаковая система» вроде бы ничего не производят, но предоставляют другим ряд услуг, которые очень важны и широко используются во всех видах деятельности.

Механизм классификации несомненно интересный и полезный. Но список профессий, привязываемый к конкретным характеристикам, требует обновления. И люди «работающие с текстами» далеко уже не только теоретические лингвисты, да и специфика фармацевтов и бухгалтеров изменилась.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*