Жалоба в трудовую инспекцию – верный способ защитить свои права
Одним из эффективных методов досудебного решения конфликта между подчиненным и руководителем является жалоба в трудовую инспекцию. Однако многие рядовые работники часто просто не знают, как грамотно составить документ, куда и как его необходимо предоставить, предпочитая иммигрировать в Канаду.
Идем в трудовую инспекцию с жалобой
Сначала нужно открыть официальный сайт Роструда. Найти адрес и телефон трудовой инспекции в вашем городе или районе. Выяснить фамилию руководителя, а также инспектора, который курирует вашу организацию. Затем можно приступить к составлению жалобы.
1. В правом верхнем углу пишем полное название территориального органа Роструда, фамилию и инициалы его руководителя. Здесь же обязательно необходимо указать свое полное имя, адрес фактического места жительства и номер своего телефона. Важно помнить, анонимные жалобы инспекторы не принимают.
2. В названии документа нужно сформулировать суть проблемы.
3. В «теле» обращения необходимо четко и ясно описать претензии к руководству своей организации, ссылаясь на закон и документы, подтверждающие факт нарушения прав работника.
4. Слева поставить дату, справа – подпись и ее расшифровку.
Жалобу, составленную в двух экземплярах, следует отправить в трудовую инспекцию письмом с уведомлением или принести лично.
Жалоба – в трудовой инспекции, проверка — в организации
По закону жалоба в трудовую инспекцию является причиной проведения проверки в организации инженером по технике безопасности и охране труда. Она должна быть проведена в течение месяца.
Исходя из конфликта, результатом инспекционной проверки может стать:
• привлечение руководства организации к административной ответственности;
• приостановка работы фирмы или ее подразделений;
• вынесение руководителю предписания для устранения нарушений, которое должно быть обязательно исполнено, в сроки, установленные законом;
• составление иска о возбуждении уголовного дела.
Жалоба — это эффективный способ решить трудовой конфликт и отстоять свои права. Результаты проверки, как правило, заставляют работодателя кардинально пересмотреть свое отношение к подчиненным и тщательно соблюдать действующий закон.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
03.10.2013
Для большей эффективности можно продублировать свое обращение в прокуратуру. Рассмотрение трудовых споров является одним из показателей ее деятельности. Тем более, что руководители предприятий стараются избегать визитов прокурорских работников, чтобы не навлечь дополнительных проверок, поэтому работодатель может пойти на «мировую» с работником, после первого звонка из прокуратуры.
08.10.2013
Не так то просто составить жалобу обычному работнику, нужно, как минимум, консультация юриста. И после нее не известно, останешься ли ты в этой организации после проверок работать или «хозяева» тебя точно так же под статью подведут.
15.04.2016
Да, это проблема. Даже, если работник абсолютно уверен в своей правоте, но ведь ему дальше работать и легкой жизни потом не будет.
24.11.2013
Но прежде, чем обратиться с такой жалобой, нужно быть на 100% уверенным в своей правоте, а то как потом в глаза руководству смотреть? Стоит ли конфликт подобного решения?
20.06.2015
Если проблема находится уже на этапе досудебного решения, вопрос о том, как и кому смотреть в глаза не стоит. Главное, чтобы была собрана достаточная доказательная база.
13.04.2016
Конечно лучше не доводить ситуацию до жалоб в трудовую инспекцию, но если все так далеко зашло, то нужно знать, как правильно это делать.
26.04.2016
Руководство многих организаций сознательно нарушает трудовое законодательство. Работодатели считают, что большинство сотрудников не знают о своих правах, поэтому с ними можно делать все что угодно. Например, в период испытательного срока человека не оформляют официально, хотя обязаны по закону. Нередко заставляют выходить на работу в выходной, а потом не оплачивают этот день. Таких недобросовестных работодателей нужно ставить на место и смело писать жалобу в трудовую инспекцию.