Документы для декретного отпуска

После рождения ребенка у мамы появляется огромное множество новых забот. Чтобы сэкономить силы и время, многие «мероприятия» можно продумать заранее. Например, заранее узнайте о вакансиях на работу для русских в Канаде.

Отпуск – всегда радостное и долгожданное событие, тем более, если он декретный. Декрет предоставляется для того, чтобы будущая мамочка могла сделать в работе перерыв, отдохнуть, набраться сил, подготовившись к рождению малыша. Что нужно сделать и знать женщине до выхода в декретный отпуск?

К моменту выхода в декретный отпуск каждая будущая мама обязательно должна знать следующее: декрет в настоящее время оформляется по истечению 30 недель беременности в случае, если женщина ждет одного ребенка, по истечению 28 недель в случае, если малышей будет двое и больше. Чтобы получить декрет, необходимо предоставить по месту учебы или работы листок временной нетрудоспособности. Документ нетрудоспособности беременная женщина получает в том месте, где состоит на учете, – по месту регистрации в женской консультации или в медицинском частном центре (при этом медицинский центр обязательно должен иметь на оказание услуг беременным лицензию). А также не забывайте отправить нужные документы с сопроводительным письмом в налоговую.

В соответствии с ТК России, продолжительность отпуска по беременности при одноплодной беременности составляет 140 календарных дней, в случае возникновения во время родов осложнений – 156 дней, при многоплодной беременности – 194 дня. Декретный отпуск считают суммарно, включая в него дородовый и послеродовый период, предоставляя его женщине полностью, в независимости от количества дней, использованных до родов. То есть, отпуск предоставляют сразу на период в 140 календарных дней и неважно, сколько вы использовали дней до родов.

Например, если роды случились на десять дней раньше предполагаемого срока и дородовой отпуск продлился 60 дней, послеродовой автоматически увеличился на десять дней, то есть составит уже не 70, а 80 дней. Если роды были преждевременными и наступили до 30 недели беременности, то есть до оформления по беременности листка нетрудоспособности, и ребенок родился живой, листок нетрудоспособности выдает лечебно-профилактическое учреждение (обычно, роддом), где роды произошли. Например, за этот период вы сможете обучиться на будущее специальности высокооплачиваемые профессии на выбор.




Очень хлопотное дело. Впрочем, как и любое мероприятие, связанное с оформлением документов. Только здесь добавляется еще и состояние женщины — не у всех же беременность протекает гладко.

А я считаю, что нет никаких особых хлопот, связанных с оформлением декретного отпуска. Взять пару справок и предоставить их в бухгалтерию своего предприятия особых под силу любой женщине. Тем более, что отдать справки можно и мужу поручить.

Бумажки собирать всегда было делом хлопотным, но в данном случае эти хлопоты приятные. Просто нужно собраться и решить все бумажные проблемы, чтобы потом ничто не мешало спокойно ждать появления на свет своего малыша.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*