Летнее состояние рынка труда

Летнее состояние рынка трудаДля некоторых лето — это сезон отпусков и приятного отдыха, однако мало кто знает, что поиски работы в этот сезон также весьма благоприятны. Более того, многие соискатели предпочитают подбирать новые места для трудоустройства именно летом.

Основная информация

В народе бытует мнение, что летом на рынке труда наступает затишье, так как большинство сотрудников отправляются в отпуска, прихватив с собой своих безработных родственников. Поэтому многие убеждены, что искать хорошую работу летом бесполезно. Но на самом деле, все в точности наоборот — лето является одним из самых благоприятных периодов для поиска нового места, так как уровень конкуренции в это период максимально снижается. А по данным, центров занятости, новые вакансии появляются практически в том же количестве, что и в любой другой период.

Еще одним статистическим открытием стало то, что лето является еще и сезон увольнений по собственному желанию. Многие сотрудники планирующие уход со старого места, занимаются подбором новых вакансий именно во время отпуска. И хотя небольшой спад активности работодателей и соискателей все же имеет место, период для трудоустройства все же очень благоприятный.

Прогнозы на будущее

Учитывая статистику изменений в текущем состоянии рынка труда, специалисты центров занятости прогнозируют рост активности работодателей на 80-90 процентов по сравнению с прошлым годом. Кроме того летом 2014 года ожидается и существенный рост активности соискателей, который все же будет ниже, чем количество предложенных вакансий.

Больше всего предложений, традиционно, последует от предприятий из сферы агропромышленности и пищевого сектора. Многие предложения будут носить сезонный характер, но среди них найдутся и приглашения на постоянную работу. Также прирост вакансий ожидается в строительстве, в категории производства и реализации кондиционером и продукции для туризма. Еще востребованными станут сотрудники в сфере обслуживания и торговли, хотя эти две категории являются актуальными практически в любое время года.




Статистика не совсем правильно отображает состояние рынка труда в летнее время, конкуренция снижается на места профессий, которые не зависят от сезонных изменений, но на места сезонных работ — конкуренция возрастает многократно, особенно это касается обслуживающего сектора.

Подтверждаю написанное автором. В нашей компании именно летом начинается текучка кадров — одни уходят, другие приходят на их место.

Лето очень удачное время для поиска работы, так как много людей в отпусках, на сезонных работах и конкуренция немного снижается. Кроме того, летом легче устраиваться на новом месте, если речь о переезде на работу в другой город.

Вопреки всем правилам и тенденциям рынка труда, несколько раз меняя работу, именно летом я моментально трудоустраивалась, занимая ту вакансию, которую безуспешно пыталась найти всё остальное время года, рассылая пачками свои резюме и оббивая пороги кадровых агентств и кабинеты начальников. Мораль такова: под лежачий камень…

Согласна, летом найти работу легче, если интересует только заработок. Касаемо престижности специальности, не думаю, что время года может влиять на требования к соискателю.

Статистика меня удивила. Что ж, если надумаю искать работу в реале, то запланирую этот процесс на лето.


Ваш комментарий ↓


Введите код:
*