Около 200 инвалидов ЕАО ежегодно ищут работу

По данным службы занятости ЕАО, каждый год за помощью к специалистам по трудоустройству обращается в среднем 200 безработных граждан, имеющих определенные физические ограничения и принимающие участие в индивидуальных программах реабилитации.

На языке чисел

С учетом заключений, полученных из бюро медико-социальной экспертизы, ежегодно удается устроить около половины инвалидов, обратившихся за предоставлением государственных услуг. Более того, запущено ряд программ, позволяющих создавать и оборудовать рабочие места для инвалидов с частичной компенсацией расходов со стороны государства. С 2010 года было создано 58 специальных рабочих мест на территории Еврейской автономии.

Поскольку граждане с ограниченными возможностями здоровья относятся к категории трудных соискателей, их трудоустройству уделяется особое внимание. Таким образом, сотрудники центров занятости обязаны осуществлять подбор вакансий, которые будут соответствовать рекомендациям индивидуальной реабилитационной программы. Также обязательно учитываются возможности здоровья соискателя и транспортная доступность нового рабочего места.

Дополнительная информация

В российском законодательстве определено, что предприятия ЕАО с численностью сотрудников более 100 человек обязаны принимать на работу инвалидов количеством 2 процента от среднесписочного количества сотрудников. Если в организации работает 35-100 человек, их обязательная квота для трудоустройства инвалидов составляет 3 процента.

В текущем году в рамках ряда государственных проектов было предусмотрено содействие трудоустройству людей с ограниченными физическими возможностями путем компенсации создания для них особых рабочих условий. То есть работодателю будут возмещаться затраты на оборудование одного рабочего места по фактическим расходам, но не более 69,3 тысячи рублей.

Все рабочие места, созданные в рамках программ помощи, обязаны сохраняться работодателем не менее 3 лет с момент ввода в использование и трудоустройства на них сотрудника-инвалида.

Катя 11.03.2014
	Инвалиды – одна из незащищенных прослоек общества. Хорошо, что в России, при всей сложности и огромной территории и для них находят силы и время. Ответить

Марлена 11.03.2014
	Думаю, что большинство крупных и даже не очень крупных компаний без особых сложностей могут трудоустроить людей с ограниченными возможностями. Только вот делать это они почему-то не торопятся. Ответить

Роман Варнаков 12.03.2014
	Хорошо, что у нас в стране стали больше заботиться о трудоустройстве инвалидов, а теперь еще работодателям будут возмещать затраты на оборудование рабочих мест для инвалидов, что увеличит их шансы получить работу. Ответить

Ольга 12.03.2014
	Хоть статья и про Еврейскую автономную область, такая же ситуация с трудоустройством инвалидов и по всей России. Предприятия обязаны принимать на работу работников-инвалидов, и часть затрат на их зарплату компенсирует государство. И это очень хорошо, т.к. государство дает таким людям возможность самостоятельно зарабатывать, поднимает их социальную значимость. Ответить

Нина Александровна 18.11.2015
	Хорошо, что есть программа обязательного трудоустройства инвалидов в крупные компании. Инвалидам намного сложней устроиться, а тут хоть какая то надежда. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *