Предосторожности при поиске первой работы
Перед тем, как заняться поиском первой работы, необходимо провести подготовительную работу. Самое важное – реально оценить свои возможности. Однако не надо и недооценивать себя. Проанализируйте, что вы можете предложить, в чем вы прекрасно разбираетесь, а в чем не очень. Уверенность в своих реальных возможностях поможет вам найти работу. Изучите перечень самых востребованных специальностей России.
Четко определитесь с отраслью, в которой вы хотели бы работать. Вы должны определиться и с желаемой сферой деятельности и со специализацией.
Очень часто на одном предприятии одну и ту же специальность задействуют по-разному. О практической стороне вашей профессии можно ознакомиться во время прохождении практики. Присмотритесь, возможно, именно это ваше будущее место работы. Поэтому проявите себя как хороший работник. Кроме того, на практике можно приобрести небольшой, но необходимый опыт работы. А добросовестное отношение и выполнение обязанностей поможет получить хорошие рекомендации, которые помогут произвести впечатление на работодателя. И еще один немаловажный момент подготовительной работы, необходимо изучить требования, предъявляемые работодателями к соискателям по вашей профессии и специальности. Не поленитесь, и хотя бы полгода просматривайте список вакансий. Например, рассмотрите огромный выбор студенческих программ работы за границей.
Возможно, вам необходимо получить дополнительные навыки и знания, чтобы расширить список вакансий, на которые вы сможете претендовать.
Далее соберите пакет документов, характеризующих степень вашей подготовки (дипломы, различные грамоты, замечательно, если будут рекомендательные письма) и пишите резюме. Работодатель впервые познакомиться с вами именно через резюме, поэтому его необходимо составить грамотно. Его назначение – заинтересовать и побудить к встрече с вами. Поэтому не допускайте грамматических ошибок, оформляйте правильно, учитывая стандартные правила написания резюме. Если вы отправляете его по электронной почте, обратите внимание на имя вашего электронного ящика, оно не должно вызвать недоумение.
Итак, вами заинтересовались и вызвали на собеседование. Очень важно произвести нужное впечатление. Для этого, прежде всего, не опаздывайте. При беседе не нервничайте, говорите убедительно о своих достижениях, подкрепите их грамотами, обязательно покажите документы, подтверждающие ваше образование.
Соблюдайте правила этикета. Одеваться нужно соответственно, не допускайте сленг, хамство.
Поищите информацию об этой компании или предприятии, и покажите свою осведомленность, это произведет положительно впечатление, даст понять работодателю, что вы заинтересованы в работе. Воспользуйтесь всеми советами необходимыми для поиска работы.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
31.07.2014
Поиск первой работы может растянуться на долго, особенно если искать идеальный вариант — близко от дома, хорошая зарплата и.т.п
Но как говориться — под лежачий камень вода не течет, поэтому важно сделать первый шаг и не затягивать поиски.
05.10.2014
Первая работа это вряд ли деньги. Только если по знакомству устроились. На первой работе главное приобрести опыт и знания, а уже затем начать искать место, на котором тебе будут платить приличную зарплату.
16.11.2014
Чем больше бумажек соберёте, тем лучше. И главное сразу показать себя инициативным и готовым к труду. Ваша задача, трудоустроиться, а там видно будет.
19.11.2014
Советы все хорошие, но надо все пробовать на практике) Лично я смогла себя вести спокойно и более-менее уверенно после того, как сходила на пару собеседований. Согласна, что на первой работе не стоит сразу ждать супер зарплаты. Искать новое место, имея хотя бы минимальный опыт работы, гораздо легче. Может и первая работа оказаться удачной и перспективной. Проработайте минимум год, прежде чем решить — искать ли что-то новое.
28.11.2014
Мне очень нравится, как молодые люди и девушки оценивают себя при поиске работы. На вопрос о желаемой зарплате они быстро считают в уме своим месячные потребности, умножат на 2 и озвучивают цифру. При этом на вопрос: «А что вы конкретно умеет делать? Чем вы можете оказаться полезным нашей фирме?» ответить им нечего. Народ искренне недоумевают, почему ему такому красивому и хорошему не хотят платить деньги за просто так.
10.02.2016
Тоже самое можно сказать и о работодателях. А мне нравятся объявления вида: «Нужен сотрудник возрастом до 25 лет с опытом работы». И где же такого найти?!
Да, согласна, что зарплата на первой работе будет минимальной, тут важно наработать опыт, приобрести какие-то навыки и знания. Но и работодатели могут быть немного помягче к соискателям, особенно если это молодой и креативный гений, который может принести компании хорошую прибыль. Тут уж не до корочек и других бумажек для галочки. Что касается непосредственно предосторожности при поиске работы, то я бы не только прокачивала свои умения и навыки, но и тщательно изучила бы «кухню» компании, в которой намерена работать. А также её платежеспособность. Ну, и характер будущего шефа тоже не мешает знать.