Службы занятости принимают меры к сокращению числа безработных
В кризис одной из главных проблем является трудоустройство. Многие работодатели в настоящее время пытаются избежать банкротства, поэтому идут на крайние меры — сокращают штат сотрудников. Чтобы остановить рост безработицы, службы занятости разработали план и уже приступили к его реализации.
Со слов специалистов служб, в настоящее время безработные россияне особенно нуждаются в поддержке государства. В кризис руководители служб занятости регионов стали намного чаще устраивать заседания. На совещаниях они обмениваются опытом и стараются решить общую проблему — остановить рост безработицы. Уже в прошлом году службы занятости реализовали несколько мероприятий, благодаря которым рост безработицы удалось немного приостановить. В 2015 году специалисты продолжат работу в данном направлении, надеясь, что число безработных россиян сократится. В частности, они планируют активнее оказывать полный перечень услуг через МФЦ. Не исключено, что пройти тестирование и собеседование россияне смогут через интернет.
Сейчас службы занятости нацелены сотрудничать со всеми работодателями, чтобы всегда быть в курсе свободных вакансий и быстро находить людям, ищущим работу, подходящие должности. Работодатели тоже не против такого сотрудничества. Ведь благодаря службам занятости они могут найти настоящих профессионалов. Стоит отметить, что в результате этого сотрудничества банк вакансий регулярно пополняется новыми должностями. Специалисты служб стали чаще устраивать ярмарки вакансий, на которых рассказывают молодежи о самых востребованных специальностях. К слову, в настоящее время рынок труда испытывает потребность в технических, а также рабочих профессиях.
В последнее время набирает актуальность временная занятость специалистов. В данном случае россияне имеют возможность устроиться на временную должность и не потерять квалификацию. Впоследствии им будет легче найти хорошее место. Некоторых россиян временная занятость не устраивает. Тогда специалисты служб предлагают им в тот период, когда они ищут работу, повысить квалификацию или освоить новую профессию. Стоит отметить, что власти даже выделяют денежные средства из бюджета на эти цели.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
27.04.2015
Похоже МФЦ скоро заменят все службы. А вот пройти собеседование и тестирование через интернет, конечно, заманчивая идея.
27.04.2015
Мне лично понятно, почему многие отказываются от временной занятости, ведь впоследствии таким специалистам отказывают в приёме на работу, так как они не задержались долго на прежнем месте работы. И никто не хочет понимать, что место изначально было временным.
28.04.2015
Отлично, когда государство заботится о своих гражданах, даже если это идет через службу занятости населения.
29.04.2015
Кстати, служба занятости — спасительная вещь. И полезная может быть не только в плане выплат. Встав на учет, ожидая подходящую работу, можно записаться на курсы какие-нибудь, скажем, компьютерные и проч. А еще попробовать стать предпринимателем, взяв сразу всю сумму пособия, скажем, за год.
29.04.2015
К сожалению, в будущем прогнозируют еще больший рост безработицы за счет того, что многие технические специальности можно будет роботизировать, и работодателям будет выгодней купить робота, чем содержать штат сотрудников, за которых необходимо платить налоги. Хотя существует и другая точка зрения, согласно которой на смену устаревшим специальностям будут приходить новые, и для этого необходимо будет лишь переквалифицироваться. В общем поживем, увидим
30.04.2015
Даже образцовая работа служб занятости не решит проблему безработицы, если не будет достаточного количества рабочих мест, а работодатели не будут их создавать по просьбе службы занятости. Немного сократит уровень безработицы лишь тесное взаимодействие работодателей и службы занятости.
30.04.2015
В том-то и дело, что технические специальности востребованы, а все ринулись в юристы и экономисты. А некоторые попросту боятся физического труда. На самом деле с вакансиями не всё так печально в России, а вот с ленью и нежеланием работать на менее престижных должностях надо бы бороться. Возможно, популяризировать среди населения технические специальности.. Чтобы ракеты потом не падали…
04.05.2016
Согласен с вами: работа есть, просто престижной (по понятиям большинства граждан) работы нет…
Что касается служб занятости, то от них действительно многое зависит: они должны работать, находить новые варианты занятости (как, например, вариант временной занятости, о которой повествует статья), устраивать различные ярмарки вакансий, проводить другие мероприятия… Каждое усилие такой службы в отдельно взятом городе означает заработок для определённого количества его граждан, некоторое повышение их благосостояния, снижение градуса социального напряжения в городе… Да уж, многое зависит от умелой работы службы занятости!
01.05.2015
Тот факт, что в кризис руководители служб занятости чаще устраивают заседания-совещания, вряд ли утешит безработных. Не лучше ли рассказать, какие конкретно мероприятия были уже реализованы этими службами в прошлом году?
А вот оказание услуг через МФЦ, прохождение собеседований и тестирования через интернет, наверное, актуальны.
01.05.2015
У службы занятости и не может быть другой задачи, чем обеспечивать людям работу. Хорошо что они с этим справляются, иначе зачем нужна такая служба?
02.05.2015
Подтверждаю: из местного бюджета без особой волокиты получил дотацию на переквалификацию из учителя в массажиста и регистрацию ИП. Часто безработные просто не знают, куда обращаться — над этим тоже следует поработать. Очень хорошим выходом будет подача информации через печатные «районки». Ведь не все в глубинке пользуются интернетом.
03.05.2015
Тестирование и собеседование по интернету — это просто отличная идея! Во-первых, сколько времени сэкономит, во-вторых, молодым специалистам, возможно, психологически легче будет проходить такие собеседования. Все-таки многие боятся собеседований, стесняются, не могут себя правильно подать. Да и вообще, пора идти в ногу со временем, уже все сферы жизни переместились в интернет, не знаю уж, хорошо это или плохо
. И ярмарки вакансий нужно проводить чаще, и, кстати, анонсировать их «громче», а то не все, кто ищут работу, знают, где и когда они проходят.
04.05.2015
Желание сотрудничать службы занятости с работодателями вполне понятно, к ним обращаются постоянно люди. А вот вторая сторона, сомнительно, что она хочет того же. Ведь сейчас многие из них платят зарплату в концертах. Вот и уплывает часть денег мимо казны государственной. Ярмарки – это хорошо. Но временная занятость – еще надежнее ведь ты в этот период можешь найти другую специальность, которая более востребуема. Это очень хорошая идея, особенно для молодых.
28.02.2016
Обращалась я в службу занятости. А толку 0. Те вакансии, которые они предлагают изначально бесполезны. Или заработная плата на столько мала, что на проезд потратишь больше, либо фирма тебе просто отказывает и говорит, что вакансий нет. То есть какие-то вакансии-обманки. Вроде как отписались и список дали,а по факту результата нет.