4 основных вопроса на собеседовании
В зависимости от предприятия и его рабочего направления интервьюер может задавать самые разнообразные вопросы соискателю на собеседовании. И не всегда суть этих вопросов является такой, как кажется на первый взгляд. Огромное значение имеет момент вашего текущего трудоустройства, но если вы уже ушли с прошлой работы, есть несколько моментов, на которые обязательно стоит обратить внимание.
Два главных вопроса
Подготовьтесь к тому, что у вас спросят о причине ухода с предыдущего места. Под этим интервьюер подразумевает поиск существенных недостатков, из-за которых вас могли попросить уйти. Очевидно, что даже если такие имеются, соискатель о них не признается, однако можно кое-что узнать по реакции на вопрос. Чтобы избежать недопонимания, постараетесь не жаловаться на предыдущее руководство и не обсуждать его действия. Просто акцентируйте внимание на полезности полученного опыта.
Также на собеседовании могут поинтересоваться, как много собеседований уже было пройдено. Таким образом проверяют, как активно вы вели поиск работы и как другие компании на вас реагируют. Отвечайте честно, но уточните, что вам не всеравно, где и с кем придется работать.
Дополнительные вопросы
Часто на собеседовании интересуются, чем кандидат занимался в перерывах между собеседованиями. Под этим вопросом скрывается интерес к вашему самосовершенствованию и внерабочей деятельности. Отвечая, постарайтесь показать себя как деятельного и любознательного человека, а не пассивного домоседа.
В конце интервьюер часто спрашивает, повлиял ли безработный период на время, которое вам понадобится, чтобы втянуться в новую работу. Так прощупываются слабые места в характеристике соискателя и его способности справляться с возможными проблемами и нестандартными ситуациями. Постарайтесь отвечать на такие вопросы максимально честно, можно даже привести примеры с прошлых рабочих мест. Расскажите, как вам приходилось справляться с накопившимися делами после отпуска или находить общий язык с новым коллективом.
Начните поиски информации с главной страницы блога WorkTips.ru.
Ваш комментарий ↓
Читайте WorkTips.ruс помощью RSS-ленты
12.03.2014
На многие вопросы на собеседовании желательно отвечать честно, так как некоторые из ответов могут быть проверены или работодатель тоже подготовился к ответам соискателя и пытается проверить его честность.
12.03.2014
Вести себя спокойно и естественно очень важно. Излишнее волнение заставит сбивчиво отвечать на вопросы и произведёт не самое выгодное впечатление.
Если так и произошло, не волнуйтесь, уверенность приходит с опытом, покажите себя с лучшей стороны в следующий раз.
13.03.2014
Порой вопросы могут быть совершенно нелепыми. Если о семейном положении ещё можно понять, то проверка вашей разносторонности мне кажется излишне. Мне один раз задали такой вопрос. У работодателей свои причуды.
16.03.2014
Справедливые замечания, когда ведешь поиск работы в статусе безработного. Когда же ищешь подработку или хочешь поменять работу, разговор идет по-другому. Немалое значение имеет еще и то, куда набирают. В сетевой маркетинг мне сразу сказали «берем», но это мне не подходило (изначально было не ясно, что это сетевой маркетинг).
26.01.2015
Я в своей жизни проходила несколько собеседований. Последнее было почти два года назад. До сих пор вспоминаю! Какие только вопросы мне не задавали. И про личную жизнь, и про вредные привычки, и про недостатки! Чтобы получить работу нужно отвечать уверенно и сдержанно. Не надо излишней честности и откровенности с потенциальным работодателем, в некоторых случаях это может повредить и о Вас сложится не самое лучшее мнение! Кстати, я прошла это испытание и меня взяли на работу.
13.03.2015
Я могу понять почему спрашивают про вредные привычки, почему уволилась с предыдущего места работы, как осуществляю поиск работы, мои предпочтения и так далее. Но не понимаю почему спрашивают о личной жизни. Мою подругу спросили почему развелась с мужем, с кем теперь живет, кто купил ей квартиру. По моему это уже не корректные вопросы.