Какие качества указать в резюме

Правильно составленное резюме является залогом удачного трудоустройства. Однако его нужно составлять по определенным правилам, и для начала следует определиться с тем, какие качества указать в резюме. Ведь здесь необходимо указывать не только профессиональные, но и личностные характеристики, на которые работодатель обязательно обращает внимание, перед тем, как принять человека на работу или отказать ему в трудоустройстве. Нужно помнить, что резюме является инструментом, с помощью которого соискатель может осуществлять воздействие на потенциального руководителя еще задолго до личного контакта с ним. Важно сделать так, чтобы это воздействие пошло на пользу человеку, нуждающемуся в трудовой занятости.

Общие качества, которые должны быть в резюме

Информация о личных и профессиональных качествах кандидата на должность обычно располагается в конце его резюме. Именно при анализе положительных качеств, указанные в резюме, работодатель делает выводы об их соответствии тем обязанностям, которые требуются выполнять для занятия вакантной должности. Кроме того, отношение человека к работе во многом характеризуется его личностными характеристиками. Именно поэтому нужно уделить особое внимание тому, какие качества соискатель указывает в резюме.

Примерами профессиональных и деловых качеств, которые каждый работодатель хочет увидеть в резюме потенциального подчиненного, являются: навыки проведения успешных переговоров, умение строить взаимовыгодные отношения, наличие практического опыта, способность быстро обучаться, стремление к профессиональному росту, высокая работоспособность, креативность, способность к анализу, рациональная организация рабочего времени, большой творческий потенциал, легкая адаптация к новшествам, нацеленность на результат и трудолюбие. Также важно упомянуть о задатках лидера, если они имеются, способности быстро принимать важные решения, умении легко налаживать отношения с коллективом, соблюдении профессиональной этики и устойчивости к стрессам.

Указывая в резюме личные качества, важно отметить следующие характеристики: инициативность, аккуратность, внимательность, дисциплинированность, настойчивость, целеустремленность, скрупулезность, энтузиазм, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность и интеллект. Отдельным пунктом многие выделяют энергичность, энтузиазм, предприимчивость, амбициозность и находчивость, другие же стараются обратить внимание на свою самостоятельность, независимость, решительность, честность и принципиальность.

Каждое качество, указываемое в резюме, должно быть подкреплено каким-либо примером из профессиональной жизни, который мог бы наглядно продемонстрировать наличие данной характеристики у претенденнта на должность. Также нужно постараться не указать противоречащие, несовместимые или взаимоисключающие качества в резюме, чтобы не попасть в глупую ситуацию.

Характеристики в зависимости от специальности

Следует помнить о том, что для занятия той или иной должности, человек должен обладать разными деловыми и личностными качествами. Ведь определенного набора характеристик, увидев которые в резюме, работодатель сразу же примет потенциального сотрудника на работу, не существует. То, какие качества указать в резюме, напрямую зависит от того, какую вакансию планирует занять соискатель.

К примеру, чтобы устроиться бухгалтером, человек должен обладать целым рядом характеристик, таких как стрессоустойчивость, внимательность, усидчивость, энергичность, исполнительность и лояльность. А вот к водителю требования будут совсем другие: дисциплинированность, умение планировать время, вежливость, ответственность. Любой менеджер или администратор должен быть коммуникабельным, активным, уметь располагать к себе, быть нацеленным на результат и хотеть развиваться. Если же говорить о системном администраторе, то здесь важна внимательность, усидчивость, грамотность, аналитический склад ума, ответственность и обучаемость. Секретарь должен быть аккуратным, исполнительным, иметь презентабельную внешность и хорошую память, быть доброжелательным и устойчивым к стрессам, а от диктора требуется хорошая дикция, умение работать в команде, высокая работоспособность, внимание и привлекательность.

Распространенные ошибки, допускаемые в резюме

Многие соискатели излишне творчески подходят к составлению своего резюме, что часто вызывает улыбку работодателя, но это не помогает в получении работы. Основная ошибка тех, кто ищет работу состоит в том, что они стараются упомянуть в своем резюме как можно больше положительных качеств. Этого не стоит делать, чтобы не выглядеть неправдоподобно и даже смешно: достаточно указать 3-4 основные характеристики.
Также весьма условным понятием является «профессионализм»: этим качеством должен обладать представитель любой специальности. Указание этой характеристики в резюме может заставить работодателя усомниться в профессионализме потенциального подчиненного.

И особую осторожность нужно проявить, перечисляя свои увлечения. Хорошо, если хобби пересекаются с профессиональной деятельность соискателя; а вот интересы, которые идут в разрез с особенностями потенциальной должности, могут сыграть не на пользу кандидату.

Светка 26.05.2016
	Как мне кажется, при написании резюме важно также постараться не «перегнуть палку», ведь излишнее расхваливание себя в этом документе может насторожить работодателя и заставить его заподозрить вас во лжи. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *