Воронежского вице-губернатора ищут через интернет

26 ноября на сайте известного российского интернет-портала hh.ru было размещено объявление о поиске человека на должность заместителя губернатора Воронежской области вследствие увольнения его предшественника. Вакансия была размещена казенным учреждением «Агентством по инновациям и развитию».

Требования к кандидатам

В тексте объявления было отмечено, что на должность необходим человек с высшим профессиональным образованием, которое обязательно необходимо для исполнения обязанностей вице-губернатора. Кроме того у претендента должен быть шестилетний стаж гражданской службы или семилетний опыт работы по указанной специальности.

Отдельным пунктом в объявлении отмечено, что занятость сотрудника будет полной, однако информации о возможном размере заработной платы на сайте нет. Прием заявок и резюме будет проводиться до 4 декабря. Кроме стандартного набора документов, соискателям нужно представить справки о получаемых доходах, имуществе и собственных обязательствах имущественного характера (и для членов семьи).

Дополнительные данные

Стоит отметить, что подбор сотрудника на столь высокую должность впервые осуществляется через сервис поиска работы на конкурсной основе. Более того, для работы с поступившими заявками было привлечено областное управление госслужбы и кадров, а с 14 ноября даже было сформирована специальная рабочая группа для обработки поступивших резюме и отбора подходящих кандидатов.

Предполагается, что таким образом руководство Воронежской области собирается привлечь к вакансии внимание более широкого спектра кандидатов, чтобы увеличь шансы на выбор самого опытного и профессионального человека.

Стоит отметить, что поиск человека на должность заместителя губернатора региона ведется с 12 ноября. Ранее кандидата пытались найти своими силами через управление госслужбы и руководство областной Торгово-промышленной палаты. Был составлен список рекомендованных претендентов, однако ни один из них не устроил текущего губернатора. Именно поэтому и приняли решение отыскать необходимого специалиста несколько нестандартным, но весьма эффективным способом.

Роман Варнаков 28.11.2013
	Не вижу ничего страшного в том, что на столь высокую должность отбирают кандидатов через интернет. Кроме того, что будет охвачен широкий круг возможных кандидатов, выбранный человек не будет ставленником действующего губернатора, что наверняка важно в работе. Ответить

Яна 28.11.2013
	Я уж не знаю, бывает ли такое у нас в стране. Читаешь и не веришь. В идеале — все честно и прозрачно. Но так не похоже на обычные у нас методы и варианты приема на госслужбу и в органы самоуправления. Ответить

Валя 29.11.2013
	По идее в этом объявлении нет ничего удивительного. Это же гос. служба, а туда по конкурсу набирают еще и экзамен устраивают. Только чаще свои протягивают родных и близких, а конкурс формальность для создания вида демократии. Ответить

Swanhild 29.11.2013
	Может, и надо так делать — в конце концов, это такая же работа, как и любая другая. А какое именно высшее образование требуется — оно ведь тоже по разным специальностям бывает? Ответить

Петр Савельев 29.11.2013
	Это больше похоже на создание видимости доступности столь высоких должностей, на самом деле все равно поставят того, кто нужен. Я в этом уверен. Ответить

Ваш комментарий ↓

Нажмите, чтобы отменить ответ.

Введите код:

CAPTCHA Code *